Directeur adjoint du pôle de la Cohésion sociale mutualisé et directeur des Solidarités H/F - Vernon
Référence : O027240611001544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vernon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) et Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes recrutent pour le pôle de la Cohésion Sociale son Directeur adjoint mutualisé et directeur des Solidarités.
- Poste à pourvoir à compter du 1er août 2024
Sous la responsabilité du Directeur du pôle de la Cohésion Sociale, vous veillerez à la bonne gestion des services du pôle et plus particulièrement au pilotage de la direction des solidarités et de la gestion administrative et financière du CCAS de Vernon et du CIAS de SNA. Vos missions principales seront les suivantes :
Dans le cadre de la direction adjointe du pôle de la Cohésion Sociale
Organiser et codiriger les services en mode projet
Participer à la veille sur la conformité des projets aux orientations politiques
Participer à l'élaboration des stratégies de politique publique en lien avec les Elus et les services et à leur mise en ½uvre
Planifier les actions de la direction au quotidien
Assurer l'élaboration, le suivi et la sécurisation RH et budgétaire des services
Assurer l'organisation et la sécurisation des assemblées de la Cohésion sociale et de ses services
Dans le cadre de la direction des Solidarités
Piloter la direction des solidarités, la structurer et encadrer ses responsables
Assurer l'encadrement du service logement et logistique
Participer à la permanence de direction
Missions transversales
Participer aux projets transverses avec la ville et l'agglomération
Garantir la planification de la préparation budgétaire des services et sécuriser le suivi
Etre présente aux commissions ou conseils (CCAS-CIAS)
Suppléer le directeur
Profil recherché
De formation BAC +3 minimum
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissance approfondie des collectivités
Expertise du domaine financier et budgétaire
Aptitude à animer et conduire une réunion
Etre disponible, dynamique et à l'écoute
Force de proposition et de conviction
Agilité managériale indispensable
Etre réactif et capacité à prioriser
Capacité à travailler en mode projet
Qualité relationnelle et de communication
Capacité d'adaptation, d'organisation et de décision
Sens du service public
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Administrative - Cadre d'emplois des Attachés (Cat.A)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Temps de travail : Temps complet 39h00 (25CA et 23 RTT)
Lieu de travail : Vernon et SNA (Déplacement sur le territoire de l'Eure)
Télétravail possible (1 à 2 jours)
Horaires avec amplitude variable en fonction des commissions et dérogations de service (astreinte de décision)
Rémunération selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser avant le 28 juin 2024 à recrutement@vernon27.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
