Directeur adjoint du pôle Education, Propreté des bâtiments-restauration et Démocratie participative
Référence : O076240711001911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillebonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon le statut € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Apporte une aide au directeur du pôle en matière de gestion et suivi des dossiers et élaboration des projets du secteur
Remplace le directeur du pôle lors de ses absences
Attributions Principales
Responsable du service et des structures Enfance-Jeunesse et Scolarité (Accueils de Loisirs, Ludothèque, Écoles)
Encadre les responsables et coordinateurs des services et structures placés sous sa responsabilité (organisation générale du travail et contrôle)
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse
Participe à l'élaboration et la mise en ½uvre des projets d'établissement et des règlements intérieurs des structures
Élabore l'ensemble des budgets du service, gère et exécute les budgets Enfance-Jeunesse, supervise la bonne exécution du budget de la Scolarité Participe à la conception et au suivi de marchés publics pour le service
Organise et gère les équipements (Patrimoine, ...)
Organise et pilote les manifestations
Pilote et coordonne les projets en lien avec l'enfance, la jeunesse et la scolarité
Participe à l'élaboration et au suivi des contrats de prestation de la CAF
Rédige des documents (notes, synthèses, bilans, ...)
Prépare et mène des réunions Etablit et met en ½uvre des partenariats
Participe à la gestion de l'annualisation du temps de travail
Missions particulières
Chargé de coopération CTG
Suit la réglementation et assure une veille juridique
Assistance et conseil aux élus
Participe aux réflexions menées en matière de travaux sur les structures du service
Participe à la formation des animateurs Jury ou expertise pour la SDJES ou les structures de formation du secteur professionnel
Profil recherché
Diplôme de niveau 5 ou 6
BPJEPS, DUT Carrières sociales, Licence de l'éducation
Savoirs et Savoirs faire :
Qualités rédactionnelles
Aptitudes à l'utilisation de l'informatique
Menée de réunion
Bonne maitrise de la méthodologie de projet
Qualités relationnelles et managériales
Exigences professionnelles ou contraintes sur ce poste :
Connaissance des réglementations Enfance-Jeunesse
Connaissance de l'environnement de l'Education
Connaissance de l'environnement de la FPT
Qualités souhaitées :
Sens des responsabilités et de l'organisation
Rigueur
Aptitude à communiquer
Sens du travail en équipe
Discrétion
Poste à temps complet (37h30 ; 15 jours ARTT annuels)
Expérience similaire souhaitée
Rattaché au directeur du Pôle Education-Entretien des bâtiments-restauration et Démocratie participative.
Permis B
Télétravail possible
Travail possible le week-end et en soirée
Participation prévoyance, CNAS, forfait repas, participation mutuelle
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Madame Le Maire
CV et lettre de motivation obligatoires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/01/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
