Directeur Adjoint du Pôle Opérationnel - CCAS D'AIX-EN-PROVENCE

Référence : O013250410000971

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Aix-en-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'équipe de Direction du CCAS, vous serez directement rattaché(e) au Chef de Pôle opérationnel. Vous aurez pour mission de participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique sociale et médico-sociale, tout en déployant les orientations stratégiques et les projets sociaux de l'établissement. Ce poste allie expertise technique, gestion de projets, soutien aux équipes et développement de partenariats pour répondre aux enjeux sociaux émergents.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Pilotage stratégique :
* Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre des grandes orientations sociales et médico-sociales du CCAS.
* Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès du Chef de Pôle et du Directeur Général des Services (DGS), en proposant des solutions adaptées aux évolutions des besoins sociaux.
* Concevoir et suivre des projets innovants, rechercher des financements et assurer le suivi de leur mise en ½uvre.
* Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières pour garantir l'efficience des services.
* Participer activement à la préparation des Conseils d'Administration et au suivi des délibérations.

Gestion opérationnelle des services :
* Analyser les problématiques sociales et médico-sociales rencontrées par les équipes et apporter un soutien technique.
* Suivre les relations contractuelles avec les financeurs et garantir une gestion efficiente des financements pour les dispositifs et établissements.
* Piloter l'analyse de l'activité des services, évaluer la qualité du service rendu et garantir l'alignement avec les besoins des usagers.

Animation du réseau partenarial :
* Participer à des projets solidaires et innovants en collaboration avec d'autres services du CCAS, les directions de la Ville, ainsi que les partenaires publics et associatifs.
* Développer et maintenir des relations de qualité avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire.
* Contribuer à la promotion de la politique sociale du CCAS et de la Ville, notamment auprès des publics âgés, isolés ou en perte d'autonomie.

Astreintes de direction

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine social ou médico-social et maîtrisez l'environnement institutionnel de l'action sociale et médico-sociale. Vous avez une solide compréhension des enjeux actuels des politiques sociales, de la prise en charge des personnes âgées et du vieillissement, et êtes capable de traduire les orientations politiques en actions concrètes.
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets sociaux ou médico-sociaux et êtes à l'aise avec les procédures administratives et financières, notamment celles issues de la Loi du 2 janvier 2002.

Compétences requises :
* Forte capacité à analyser, concevoir et mettre en ½uvre des projets sociaux complexes.
* Expertise en gérontologie et gestion d'établissements médico-sociaux.
* Maîtrise des enjeux du dialogue social et des outils de gestion des ressources humaines.
* Leadership confirmé, avec une expérience en management hiérarchique et transversal.
* Capacité à innover et à adapter les pratiques en fonction des évolutions sociales.
* Rigueur, organisation, autonomie et excellente capacité de communication.
* Bonne connaissance des administrations publiques

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation avec CV, diplômes et dernier arrêté pour les titulaires) sont à adresser par courrier ou mail au plus tard le 23 mai 2025

    à l'attention de Madame la Directrice Générale des Services
    CCAS D'AIX EN PROVENCE
    Direction des Ressources Humaines
    Le Ligourès - Place Romée de Villeneuve - 13 092 Aix en Provence Cedex 2
    ou à
    candidature@ccas-aixenprovence.org

    Renseignements auprès de :
    Mme CLAPAREDE, Directrice des Ressources Humaines au 04.42.17.99.85
    Mme NOURI, Directrice de l'Action Sociale au 04.42.17.99.10.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • *Responsable de service médical*

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