Directeur Adjoint du Pôle Prévention et Gestion des Déchets F/H - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091240703000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
¼uvrant au sein de la DGA des services techniques, le Pôle Prévention et Gestion des Déchets assure la mise en ½uvre de la compétence collecte sur le territoire de CDEA et les relations avec le syndicat en charge du traitement, le SIREDOM.
Le Directeur/la Directrice adjoint(e) du Pôle PGD a pour principales missions d'assurer la direction opérationnelle du Pôle et de seconder le Directeur du Pôle, notamment lors de ses absences, sur les aspects de pilotage stratégique de cette compétence.
* Encadrement des services opérationnels du pôle et notamment des deux régies. Superviser les activités quotidiennes des différents services du pôle (Régie de Collecte & Propreté PAV, Régie de Précollecte, Collectes, Maintenance des PAV) et assurer le bon fonctionnement des opérations.
* Participation à l'élaboration et à l'exécution budgétaire
* Participer à l'élaboration du rapport annuel de la compétence.
* Assurer ou veiller à la passation ou au renouvellement des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du Pôle.
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience significative en management dans le secteur des Déchets ou des Services Techniques avec une bonne connaissance en optimisation de processus opérationnels et vous avez une capacité à prendre des décisions stratégiques et à coordonner des équipes.
Rigoureux et disponible vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Vous maîtriser également les outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
À propos de l'offre
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· Lieu d'affectation : 16 bis rue Denis Papin, 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE
· Temps de travail de 38h du lundi au vendredi avec possibilité d'organiser le temps de travail en 4,5 jours par semaine ou 9 jours toutes les deux semaines.
· 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT.
· Adaptation des horaires aux contraintes du service public
· Poste à pourvoir dès que possible
· Recrutement par voie statutaire, sur le grade de Technicien ou d'ingénieur
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
· Remboursement frais de transport collectif.
· Politique active de formation.
· Tickets restaurants -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Responsable de la gestion des déchets
