Directeur adjoint du service scolaire, périscolaire et extra-scolaire (h/f) - MAIRIE DE VOUVRAY

Référence : O037250514001093

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vouvray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Vouvray recherche un directeur/une directrice adjoint(e) pour assurer l'animation et le pilotage de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique ; aux côtés et sous la responsabilité de la directrice du service scolaire et périscolaire (pour le compte de la commune ) ainsi qu' extra-scolaire (pour le compte de la communauté de communes)
Prise de poste le 27 août 2025 ou le 04 août 2025.
Poste à pourvoir par voie de mutation ou contractuelle.

Participer à la mise en oeuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure.
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs.
Assurer l'accueil et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire, la pause méridienne et les temps d'activités périscolaires.
Accueillir les familles (parents et enfants).
Participer à la gestion des démarches administratives (fiches sanitaires, inscriptions, facturations, pointages, commandes etc ....)
Participer à la gestion, à l'encadrement et à la formation d'une équipe d'animateurs.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice du service.

Profil recherché

B.A.F.D ou équivalent
P.S.C.1
Permis B obligatoire
Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs, aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
Capacité d'encadrement et d'accompagnement d'équipe
Capacité à gérer des situations d'urgence et de crise
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.

Temps de travail annualisé
Rythmes décalés, horaires parfois irréguliers, avec amplitude variables en fonction des obligations du service public.

RIFSEEP - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance. CNAS si titulaire.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation sur https://www.emploi-territorial.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/08/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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