Directeur adjoint en charge de la coordination pédagogique et des projets artistiques (h/f)
Référence : O093250408000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Commune nouvelle de Saint-Denis, vous serez intégré au sein du service Conservatoire, regroupant le site de Saint-Denis ainsi que celui de Pierrefitte-sur-Seine (sur les 2 sites : 1250 élèves / équipe pédagogique de 68 enseignants).
Vous serez en charge, sous la direction de la Responsable du service Conservatoire, du suivi du fonctionnement général du site de Saint-Denis particulièrement de la coordination pédagogique et artistique.
Vos principales missions vont consister à :
1- Coordination pédagogique et artistique du site de Saint-Denis (900 élèves / 40 enseignants) :
- Assurer l'organisation, la coordination et le suivi de l'action pédagogique ,
- Assurer le bon fonctionnement des enseignements et des activités artistiques en lien avec les enseignants, les élèves et leur famille ,
- S'assurer du bon déroulement des examens et participer aux jurys ,
- Animer la réflexion pédagogique de l'établissement en concertation avec l'équipe enseignante (organisation et structuration des cursus pédagogiques, évaluation et veille sur les projets pédagogiques, veille institutionnelle des évolutions en matière de pédagogie).
- Piloter, coordonner et développer les actions de création et de diffusion liées aux enseignements dans et hors les murs (politique active de concerts, spectacles et auditions),
- Favoriser des partenariats avec les structures du territoire et Développer des projets en lien avec des artistes et des partenaires institutionnels.
2- Participation à la direction de l'établissement (en lien avec la Directrice) :
- Participer à l'élaboration du nouveau du projet d'établissement, dans une perspective d'augmentation des capacités d'accueil ,
- Participer au projet de réaménagement du conservatoire dans le cadre de l'Archipel des enseignements et des pratiques artistiques ,
- Participer à la mise en ½uvre des dispositifs d'Education artistique et culturelle (Dispositifs Musicalécole et CHAM, interventions en crèches et accueils de loisir) ,
- Participer au processus d'inscription : orientation des élèves, procédures de réinscriptions et nouvelles inscriptions, accueil des élèves et familles, communication avec les usagers,
- Participer à l'encadrement de l'équipe en assurant, en alternance et en concertation avec la direction, les entretiens annuels d'évaluation.
Avantages du poste :
-Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (comité national d'action sociale
N.B : Ce poste est à pourvoir à partir du 1er novembre 2025.
Profil recherché
Titulaire du certificat d'aptitudes de Professeur d'enseignement artistique dans sa spécialité, ou formation validée par le concours interne CNFPT ou centre de gestion de la fonction publique
- Formation de haut niveau dans sa spécialité, complétée par une large culture artistique et pédagogique
- Connaissance des enjeux de l'enseignement artistique, du fonctionnement d'un CRC et des équipements culturels et de l'environnement territorial
- Connaissance des méthodes et techniques pédagogiques et d'évaluations et des programmes et textes officiels (SNOP...)
- Capacité à définir des orientations, conseiller, assister et représenter les élus au besoin
- Capacité à écouter, analyser, force de propositions, aptitudes à l'encadrement
- Connaissance des méthodes pédagogiques et sciences de l'éducation
- Culture artistique riche et diversifiée avec spécialité de haut niveau dans au moins un des domaines de compétence de l'établissement.
Qui sommes-nous ?
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
