Directeur adjoint en charge de la performance technique et du numérique - SMDE 24
Référence : O024260107000626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marsac-sur-l'Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SMDE 24, créé en 2010, joue un rôle important en mutualisant les ressources administratives et techniques pour la distribution d'eau dans 420 communes du département de la Dordogne.
Avec 17 agents étendant leur expertise sur 80 % du territoire, le SMDE 24 offre une gamme diversifiée de services spécialisés.
Sa mission principale est centrée sur la protection de la ressource en eau, avec des actions locales et des partenariats nationaux.
Sa régie d’exploitation (RDE 24) composée de 35 agents offre de plus une alternative en matière d’exploitation des services d’eau et d’assainissement.
La mutualisation vise également à établir une qualité de service uniforme entre les abonnés urbains et ruraux, réduisant ainsi les disparités. Cette approche solidaire renforce la pérennité et l'efficacité du service public de l'eau et de l’assainissement sur le département.
Dans ce cadre, le SMDE 24 souhaite renforcer ses équipes en matière de suivi de la performance technique et le développement d’outils numérique.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous venez renforcer l’équipe technique du syndicat pour l’accompagnement des collectivités adhérentes.
Vos missions :
Performance technique
- Encadrement de l’équipe technique en charge du suivi des exploitations en délégation et en régie
- Suivi technique et administratif des exploitations : élaboration de tableaux de bords, de RPQS…
- Suivi qualité : animation des plans d’actions et suivi des évolutions réglementaires (CVM, PFAS…)
Développement numérique
- Personne référente en développement numérique et maintenance informatique du SMDE 24
- Mise en place et suivi d’outils sharepoint
- Création d’un Système d’Information Géographique
- Mise en œuvre de la directive NIS 2 (Cybersécurité) en collaboration avec RDE 24
Etudes et prospectives
- Accompagnement des collectivités, élaboration de cahier des charges et pilotage d’études diagnostiques et de schémas directeurs d’eau potable
- Rédaction de dossiers de consultation pour la mise en œuvre de Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
- Elaboration et/ou synthèse des phases d’état des lieux du SDIRE (Schéma Départemental d’Interconnexion des Réseaux d’Eau)
Enfin, vous participez activement à la vie des services et de la structure, incluant des missions transversales, participation à divers évènements, réunions syndicales, etc…
Profil recherché
En termes de savoir-faire, le candidat doit :
- Posséder une connaissance du fonctionnement des collectivités, de leurs procédures (gestion administrative, marchés publics…)
- Disposer des compétences dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
- Disposer de compétences dans le domaine de l’hydrogéologie
- Maîtriser les outils Informatiques (Excel, Word, Sharepoint, base de données, SIG, …)
- Être titulaire du Permis B (véhicule de service mis à disposition)
En termes de savoir-être, le candidat doit disposer :
- De qualités relationnelles
- De rigueur, d’organisation et de précision
- D’autonomie
- Du sens du travail en équipe
- De qualités rédactionnelles
De niveau Bac + 5, avec une formation en Sciences de l’Eau. Expérience souhaitée.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de :
M. le Président du SMDE 24
ZAE Péri Ouest
5 Boulevard Henri Jacquement
24430 MARSAC SUR L'ISLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
