DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DE L’APPUI ET DES SERVICES AUX AGENTS (F/H)

Référence : O069251217000260

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251217000260-directeur-adjoint-charge-appui-services-aux-agents-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

- Etre diplômé d’un niveau Bac +4 ou +5 et/ou posséder une expérience significative dans le domaine de la logistique et moyens généraux
- Avoir une expertise en logistique, organisation d’événements, gestion de parc automobile.
- Maîtriser les processus budgétaires et la commande publique.
- Connaître les règles d’hygiène, sécurité et ERP.
- Avoir une expérience dans la conduite du changement et savoir travailler en mode projet.
- Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité
- Savoir rédiger de manière synthétique
- Savoir s’exprimer en public
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ..) et des logiciels métiers

SAVOIR-ETRE

- Avoir un leadership affirmé et le sens de la transversalité.
- Faire preuve d’organisation et de rigueur
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation
- Etre juste et équitable
- Laisser des marges de manœuvre et encourager les initiatives
- Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, savoir fédérer et capitaliser les expériences diverses
- Etre capable de se remettre en cause
- Faire preuve d’innovation, repérer les potentiels
- Etre force de proposition et impulser l’innovation
- Avoir une qualité d’écoute et de dialogue
- Etre disponible
- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress dans le cadre d’un collectif encadrants solidaire

À propos de l'offre

  • Candidater via le site des offres d'emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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