Directeur adjoint en charge des ressources (F/H) - CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE GRAND EST

-              De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des procédures dans les domaines RH, juridique, finances, achat public, dialogue et contrôle de gestion.
-              Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et utilisez les applicatifs métiers et outils de type Business Object
-              Votre aptitude à mobiliser des équipes autour de projets et sur des objectifs stratégiques et opérationnels, à fixer un cadre et mettre en oeuvre, à prioriser et arbitrer, à gérer la complexité et déployer le changement, est avérée.
-              Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements sur la région, l'espace de coopération et occasionnellement sur le territoire national.
 


Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de d'Attaché, Attaché principal, Attaché HC, Ingénieur, Ingénieur Principal et Ingénieur HC ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
 
LA REMUNERATION
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) =1598,40 ¤ bruts
NBI 25 points
Prime annuelle = 2 623¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
 

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

 

PRECISIONS 
-Résidence administrative du poste à Metz mais nécessité d'être présent au moins une fois par semaine au siège de la délégation à Nancy 
-parking agent à disposition