Directeur adjoint enfance (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD

Référence : O021250825000074

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Beaune
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 28/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et êtes le garant de sa mise en ½uvre.
Vous pilotez les projets Enfance et vous accompagnez les équipes au quotidien.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250825000074-directeur-adjoint-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant le jeune public,
- Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale,
- Connaissance des dispositifs contractuels et de la politique de la CNAF en matière d'enfance,
- Statut de la fonction publique territoriale,
- Circuits et procédures administratives,
- Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, grades, accidents du travail, etc),
- Connaissance des textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences.

Savoir-faire :

- Utiliser les logiciels internes,
- Utiliser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint),
- Alimenter et suivre des tableaux de bord,
- Organiser son travail et gérer son temps,
- S'adapter au changement et se remettre en question,
- Adopter la bonne attitude et la bonne posture face aux différents interlocuteurs,
- Travailler en équipe,
- Etre force de propositions pour améliorer le service,
- Prendre des initiatives,
- S'exprimer correctement, à l'écrit et à l'oral,
- Synthétiser,
- Tenir à jour une veille RH.

Qui sommes-nous ?

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation prévoyance santé).

    Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 28 septembre 2025 à :
    Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud
    Direction des Ressources Humaines
    8 Rue de l'Hôtel de Ville
    BP 30191
    21205 BEAUNE CEDEX

    Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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