Directeur adjoint enfance (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Référence : O021250825000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et êtes le garant de sa mise en œuvre.
Vous pilotez les projets Enfance et vous accompagnez les équipes au quotidien.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021250825000074-directeur-adjoint-enfance?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs :
- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant le jeune public,
- Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale,
- Connaissance des dispositifs contractuels et de la politique de la CNAF en matière d’enfance,
- Statut de la fonction publique territoriale,
- Circuits et procédures administratives,
- Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, grades, accidents du travail, etc),
- Connaissance des textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences.
Savoir-faire :
- Utiliser les logiciels internes,
- Utiliser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint),
- Alimenter et suivre des tableaux de bord,
- Organiser son travail et gérer son temps,
- S’adapter au changement et se remettre en question,
- Adopter la bonne attitude et la bonne posture face aux différents interlocuteurs,
- Travailler en équipe,
- Etre force de propositions pour améliorer le service,
- Prendre des initiatives,
- S’exprimer correctement, à l’écrit et à l’oral,
- Synthétiser,
- Tenir à jour une veille RH.
Qui sommes-nous ?
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au coeur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation prévoyance santé).
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 30 novembre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération BEAUNE Côte et Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l’Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
