Directeur Adjoint extrascolaire (h/f) - BORMES LES MIMOSAS
Référence : O083250207000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bormes-les-Mimosas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire - RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Concevoir et mettre en ½uvre des activités d'animation dans le cadre des projets pédagogiques pendant les périodes extra scolaires et périscolaires- Assister et suppléer le (la) directeur (rice) d' ACM pendant les périodes extrascolaires.
Réaliser des fiches d'activités socio éducatives cohérentes - Procéder à une veille règlementaire - Créer et mettre à jour continuellement le projet pédagogique et documents obligatoires- Faire des bilans des accueils par rapport aux projets pédagogiques et PEDT- Vérifier la cohérence des projets d'activités et des sorties par rapport à l'organisation et aux objectifs -Préparer et animer les réunions d'équipes - Faire les entretiens de recrutement et formuler des avis- Suivre et mettre en ½uvre les projets annexes attribués- Vérifier et intervenir dans les activités et la gestion de la vie quotidienne des groupes - Faire les entretiens professionnels des animateurs - Mener des séances de formation pour les équipes d'animateurs - Recenser les besoins organisationnels et matériels - Organiser et veiller à l'état des locaux, des espaces et des aménagements. Contrôler l'application des règlements (normes hygiène et sécurité) - Vérifier la cohérence des plannings des animateurs, veiller au respect du taux d'encadrement.
Profil recherché
Diplôme de direction animation conformément à l'article 1 de l'arrêté du 09/02/2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueil sans hébergement et en accueils de scoutisme.
Technique de communication et d'animation
Compétences managériales
Règlementation inhérentes aux accueils de loisirs
Connaissance des partenaires institutionnels
Règles d'hygiène et de sécurité
Compétences pédagogiques
Sens du service public
Rigueur et sens aigue de l'organisation
Capacité à travailler en équipe indispensable
Confidentialité
Dynamisme et attitude positive
Qui sommes-nous ?
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8341 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives d'évolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
À propos de l'offre
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Envoi CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
