Directeur adjoint formation en charge du développement de l’offre de service (F/H) - CNFPT
Référence : O075251205001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la délégation Auvergne Rhône Alpes, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional, vous êtes membre du comité de direction composé de 6 personnes et pilotez l’activité d’une direction adjointe formation composée de près de quarante agents.
Vous avez en charge le développement de l’offre de service et assurez l’animation, la coordination et la gestion des 3 services régionaux de formation responsables notamment de :
· l’évolution et l’adaptation de l’offre de service du CNFPT dans les spécialités formation ;
· l’organisation et la coordination de la programmation de l’offre de service de la Délégation dans les domaines de la sécurité et des formations statutaires (intégration, préparation concours et examens professionnels).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation, au sein du CODIR, aux choix et aux orientations stratégiques de la délégation en termes de déploiement de son offre pédagogique et d’optimisation de ses ressources ;
- Pilotage de la stratégie régionale de l’offre de service dans un objectif de qualité, en lien étroit avec les instituts, les directions du siège de l’établissement et les 2 autres directeurs adjoints chargés de la formation. A ce titre, vous savez fédérer et créer des synergies favorables en termes de collaboration et de coopération interservices ;
- Déploiement d’une réponse pédagogique adaptée aux besoins des collectivités territoriales et des agents, vous êtes par ailleurs l’interlocuteur privilégié du Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes ;
- Participation à la relation partenariale avec les collectivités lors des rencontres avec les cadres dirigeants, vous assurez une fonction de représentation de l’établissement auprès des différents partenaires institutionnels ;
- En tant que membre du comité éditorial de la délégation, vous contribuez activement au déploiement de la stratégie de communication notamment à l’externe en identifiant les sujets déterminants en matière d’offre de service AURA.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075251205001199-directeur-adjoint-formation-charge-developpement-offre-service-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=3113&id_origin=0 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage