Directeur Adjoint Gestion des Déchets (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006241211000290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Gestion des Déchets de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Directeur Adjoint :
Sous l'autorité du directeur / de la directrice : participe à la définition et met en ½uvre les orientations stratégiques de l'établissement territorial pour la politique publique dont il a la charge (Gestion des Déchets) et dans les thématiques y afférentes.
Dirige et organise la direction sur les plans administratifs, techniques, ressources humaines, budgétaires.
Impulse et propose des actions en cohérence avec les choix et orientations stratégiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241211000290-directeur-adjoint-gestion-dechets-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Mode de fonctionnement :
- Disponibilité ;
- Management, coordination et communication ;
- Elaboration et suivi budgétaire ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe ;
- Capacité d'organisation, de coordination de projets, rigueur et méthode ;
- Qualité d' adaptabilité et de réactivité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse développée.
Profil des connaissances attendues :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- Filières de gestion et de traitement des déchets ;
- Rédaction d'actes administratifs, notes, études, préparation aux instances ;
- Supervise les marchés publics liés aux déchets ;
- Elaboration et suivi du budget ;
- Connaissances avérées en informatique ;
- Connaissance des facteurs technologiques (géolocalisation, GPS, pesée embarquée, etc.) ;
- Assurer l'intérim de la direction ;
- Coordination de projets et communication adaptée ;
- Développement des démarches qualité - sécurité - environnement ;
- Ingénierie de projet et de planification ;
- Maitrise des techniques de communication rédactionnelles ou orales ;
- Maitrise des exigences de la norme ISO 9001.
Profil des compétences attendues :
- Management (200 agents) ;
- Interface entre les études, le développement et l'opérationnel d'un service de collecte ;
- Organisation, optimisation et mise en ½uvre des orientations et des projets de gestion des déchets ;
- Elaboration, suivi contrôles budgétaires et financiers ;
- Prospective financière et développement des modes de financement ;
- Mutualiser ou adapter sur le territoire communautaire les politiques de gestion des déchets afin de faire évoluer le service ;
- Valide les indicateurs et les objectifs liés au management par la qualité et liés à l'activité ;
- Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles ;
- Garant du rapport annuel ;
- Maîtrise les techniques de communication et de négociation ;
- Coordonne et exploite l'analyse des données en provenance des différentes sources (équipages de collecte, UNIVALOM, Veolia, etc.).
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 03/01/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/01/2025
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Responsable de la gestion des déchets
