Directeur Adjoint (h/f) - CCAS de Saint-Maur-des-Fossés

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

Sous l'autorité du directeur de l'action sociale et du CCAS,

* Vous élaborez le budget du CCAS et des budgets annexes des résidences administratives : préparation de la lettre de cadrage budgétaires en lien avec les calendriers de la ville, préparation et rédaction du rapport d'orientation budgétaire, de budgets primitifs, de décisions modificatrices et des comptes administratifs ;
* Vous réalisez la prospective budgétaires et le suivi des maquettes budgétaires ;
* Vous assurez la préparation des Conseils Administratifs en lien fonctionnel avec les différents services du CCAS ;
* Vous assurez la préparation des délibérations, des notices, des conventions et des arrêtés en lien avec l'activité du CCAS ;
* Vous assurez l'élaboration et la gestion des marchés publics, des contrats et des conventions pour le CCAS ;
* Vous assurez le suivi des ventes et des acquisitions immobilières en lien avec les services de la ville et les partenaires
* Vous assurez la gestion du patrimoine du CCAS en lien avec les services de la Ville ;
* En lien avec la Directrice du CCAS, vous participez à l'élaboration des documents de pilotage et de suivi de l'activité de l'établissement ainsi que des suivi des projets et dispositifs transverses avec la ville.

Contraintes liées au poste :

* Travail en bureau avec possibilité de déplacement sur le territoire ;
* Horaires variables en fonction des obligations de service et notamment en soirée avec les Conseils d'Administration ;