DIRECTEUR ADJOINT (H/F) - LES LUCS-SUR-BOULOGNE - E.H.P.A.D. SAINTE-ANNE

Référence : O085240322000338

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : LES LUCS-SUR-BOULOGNE
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1- Contribuer à la mise en uvre des orientations du CCAS
2- Contribuer à la définition et à la mise en uvre du projet d'établissement
3- Gestion des personnels relevant des métiers en rapport de la filière hébergement : recrutement, planning, entretiens professionnels, formation...
4- Optimisation des achats nécessaire aux personnels dans le respect du code des marchés publics
5- Contribuer à la mise en uvre du contrat de séjour avec les résidents et leur famille
6- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
7- Contribuer à assurer le bon fonctionnement de l'EHPAD face aux aléas quotidiens
8- Assurer le rôle d'Assistant de prévention

Il s'agit d'occuper le poste de directeur adjoint d'un EHPAD rural de 104 lits.
Le poste exige une grande disponibilité et les compétences spécifiques nécessaires pour pouvoir remplacer le directeur pendant ses absences.

Profil recherché

- Diplôme de Niveau I du secteur médico-social
- Expérience impérative sur un poste similaire d'au moins 5 ans dans le secteur des personnes âgées dépendantes
- Expériences dans l'encadrement de plus de 30 personnels
- Expériences significative et Compétences en Gestion des Ressources Humaines
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Formations et compétences dans la prévention des risques professionnels
- Aptitudes aux relations humaines et à la conduite de réunions
- Aptitudes aux négociations commerciales
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, PP..) et des logiciels professionnels (planning, gestion financière et suivi des soins)

Qui sommes-nous ?

EHPAD de 104 lits dont 1 place en Hébergement Temporaire et 12 places en Unité Pour Personnes Agées Désorientées (UPAD)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail.
    Joindre le dernier arrêté en vigueur

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2024

  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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