Directeur adjoint (h/f) - MAIRIE DE VARILHES
Référence : O009250402000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Varilhes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable hiérarchique : la Directrice Générale des services
- Seconder la directrice générale des services dans l'ensemble de ses misions
- Assurer la continuité de service en cas d'absence de la DGS
- Suivre les dossiers délégués et gérer les équipes ou agent(s) en charge desdits dossiers
- Gestion des affaires juridiques
- Gestion de la communication de la Mairie et des élus
- Participer aux réunions de service
Tickets restaurant
Participation santé et prévoyance
CNAS
Régime indemnitaire
Communication interne et externe
Seconder l'élu délégué pour :
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication
- Réaliser le bulletin municipal
- Gérer le site internet de la Ville.
- Gérer toutes les publications de la Mairie
- Gérer la communication des manifestations et des cérémonies organisées par la Commune
- Assurer les relations avec les médias
- Organiser les manifestations communales
Communication des élus
- Gérer la communication des élus
Affaires Juridiques
- Assurer la veille juridique
- Réaliser des notes juridiques sur demande
- Montage et suivi des dossiers à caractère juridique
- Appui juridique aux différents dossiers des différents services
- Assurer la gestion des contentieux et des précontentieux en lien avec le conseil de la Mairie ou en autonomie
- Contrôler les actes en amont et s'assurer de la qualité de la réglementation
- Tenir les registres des délibérations et des arrêtés.
- Gérer et faire évoluer les divers plans de sauvegarde, d'évacuation et d'accessibilité....
- Gérer le suivi juridique des dossiers d'assurance et des sinistres.
Administration Générale
- Suivi des signalements
- Participer à la mise en oeuvre des projets de la municipalité et en assurer le suivi
- Gérer la planification des évènements
- Participation avec la DGS aux négociations des financements avec les partenaires
- Appui de la DGS dans le montage des dossiers complexes
- Superviser le management des agents des services de son secteur
Profil recherché
Compétences techniques requises
- Savoir piloter un projet et travailler en réseau.
- Savoir " monter " un dossier administratif.
- Avoir le sens des relations publiques et humaines.
- Savoir organiser et planifier.
- Savoir travailler en autonomie.
- Savoir manager une équipe.
- Disposer de fortes qualités rédactionnelles.
- Maîtriser les nouvelles technologies et les nouveaux médias.
- Maîtriser les outils bureautiques et de communication.
- Très bonne connaissance du droit public.
- Diplôme(s) : Bac + 2/Bac +3
- Permis B.
Savoir-faire et savoir-être
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Esprit d'équipe.
- Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers.
- Rendre compte à la hiérarchie.
- Devoir de réserve et sens du service public
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV + copie diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
