DIRECTEUR ADJOINT (H/F) - MAREUIL-SUR-LAY-DISSAIS - E.H.P.A.D. LES ARDILLERS

Référence : O085240409000958

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mareuil-sur-lay-dissais
Domaine: Ressources humaines
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Date limite de candidature : 24/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

DIRECTEUR ADJOINT / ADJOINT DE DIRECTION

Vous êtes dynamique, passionné et aimé le travail en équipe, alors envoyez-nous votre candidature.

LA LOCALISATION :
Mareuil sur Lay est une charmante commune du bocage Vendéen.

Bordée par le Lay, c'est une commune avec un fort milieu associatif qui offre une large palette de services avec des médecins, des dentistes, des kinésithérapeutes, une orthophoniste, des pharmacies, des écoles, des banques, une agence postale...

Localisée sur l'axe la Roche sur Yon - Luçon, elle a l'avantage d'être à 25 minutes des plages et à 45 minutes du Puy Du Fou.

L'ETABLISSEMENT :
Venez nous visiter sur la page Facebook
https://www.facebook.com/ehpad.ardillers


L'établissement, géré par le CCAS de la commune, accueille 85 résidents en hébergement permanent et 6 en accueil de jour.

Le résident est au centre de toutes nos démarches et l'accompagnement au quotidien ne prend tout son sens que dans leur bien-être.

Nous reconnaissons que les résidents sont des personnes capables d'exprimer leurs besoins et sentiments et qu'il est primordial d'en tenir compte.

L'EHPAD veille à la qualité de vie au travail : " un agent qui va bien c'est un résident qui va bien ".

LE POSTE :
L'adjoint de direction (Directeur Adjoint) est le véritable bras droit du directeur d'établissement. Dans cette perspective, il contribue au pilotage de l'établissement avec le directeur et lui apporte son soutien.

Il a la charge de la qualité de la gestion des ressources humaines de l'établissement en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante.
Il fédère l'ensemble des services - des soignants jusqu'à la restauration - autour du projet de l'établissement. Au-delà du recrutement, il accompagne aussi les équipes dans leurs projets d'évolution.

Il apporte son expertise, son savoir-faire et savoir-être pour le développement des démarches qualité et RSE de l'établissement.

Son action s'inscrit dans le projet d'établissement et les valeurs partagées par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent " respect, écoute, entraide, communication, bienveillance ".

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240409000958-directeur-adjoint-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOUS POSTULEZ POUR :
- Mettre votre savoir-être et votre savoir-faire au service de l'établissement,
- Être intégré(e), formé(e) et accompagné(e) tout au long de ma carrière,
- Rejoindre une équipe à taille humaine,
- Concilier ma vie personnelle et ma vie professionnelle,

VOTRE PROFIL :
Compétences et qualifications requises :
* Diplômes et formations du travail social niveau Bac +6 dans le secteur médico-social
* Expérience managériale

Connaissances particulières requises :
* Connaissance de l'environnement EHPAD, du Soin et du Médico-social,
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
* Organisation des collectivités et de la politique locale
* Domaines d'intervention du directeur pour en assurer l'intérim lors des congés
* Connaissances en RH
* Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion

Qualités professionnelles requises
* Esprit d'analyse et de synthèse ; qualités d'organisation et de discrétion
* Disponibilité - capacité d'adaptation et de résilience - grandes qualités relationnelles
* Gestion de l 'urgence - résistance au stress
* Force de proposition et capacité d'action
* Dynamisme et créativité
* Connaissance du parcours et de l'accompagnement de la personne âgée,
* Maitrise des logiciels Berger Levrault
* Remise en question,
* Qualités relationnelles avec les résidents, et le personnel,
* Dynamisme,
* Être force de proposition

CONDITIONS PROPOSÉES :
Grade : Attaché, rédacteur,
Catégorie : A ou B

Ce poste est à pourvoir à compter du 01er juillet 2024 en CDI, à temps non complet à raison de 35 h par semaine,
Télétravail,
Les congés et RTT sont programmés afin d'assurer la continuité du service,

Eléments de rémunération : suivant l'ancienneté, CTI, RIFSEEP
&uvres sociales : FDAS, CNAS, Assurance maintien de salaire,

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez prendre contact avec :
    Mr POTEREAU Cédric, Directeur
    EHPAD Résidence les Ardillers
    9, rue du Fief du Bois - 85320 MAREUIL SUR LAY
    02.51.30.50.92 - direction@ehpadlesardillers.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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