Directeur Adjoint Mobilités ferroviaires et aériennes (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250617000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction générale adjointe Mobilités est composée de quatre directions :
* Mobilités ferroviaires et aériennes
* Mobilités des territoires et transports interurbains et scolaires
* Coordination et Grands Projets
* Routes
La direction des Mobilités ferroviaires et aériennes (DMFA) a pour principales missions la mise en ½uvre de la compétence régionale de transport ferroviaire dont l'exploitation est assurée aujourd'hui par la SNCF. Les interventions de la Région consistent, outre la définition et la consistance des services ferroviaires régionaux de voyageurs, la mise en ½uvre du partenariat avec l'Etat, la SNCF (Voyages, Gares et Connexions et Réseau) pour le financement du matériel, des gares et des infrastructures ferroviaires. Cette direction a également en charge le développement de services de mobilités avec notamment la mise en ½uvre et l'exploitation de la billettique Oùra.
La direction a enfin pour mission le pilotage des interventions de la Région en matière de transport aérien.
Le budget annuel dédié à cette direction est de plus de 900M¤ en fonctionnement et environ 400M¤ de crédits d'investissement.
La direction est organisée en 5 services et une direction de projet :
* Service Desserte et Infrastructures ferroviaires
* Service Services aux Mobilités
* Service Pilotage des contrats et du matériel
* Service Gares et Pôles d'échanges intermodaux
* Service Aérien
* Direction de projet Ouverture à la concurrence du TER
* Unité Responsable du Pilotage budgétaire
Le directeur adjoint assure des missions d'encadrement hiérarchique (cf. ci-après). Il assure par ailleurs le rôle d'adjoint au Directeur sur un ensemble de fonctions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250617000738-directeur-adjoint-mobilites-ferroviaires-aeriennes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE
- Bonne connaissance du transport
- Diplômé d'un niveau bac + 5
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
- Expérience significative et réussie d'animation d'équipes démontrée dans un environnement complexe marqué par la diversité des acteurs et des enjeux
- Expérience de la gestion en mode projet et de la conduite de changement
- Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Maîtrise des techniques d'analyse budgétaire et de la commande publique
- Maîtrise de la fonction pilotage et contrôle de gestion
- Maîtrise des stratégies de négociation
- Vision transversale et stratégique
- Présence en appui et en contrôle
? SAVOIR-ETRE
- Être loyal et disponible
- Exercer une autorité légitime, même hors situation d'encadrement hiérarchique
- Savoir animer des démarches transversales
- Laisser des marges de man½uvre et encourager les initiatives
- Catalyser les énergies via des dispositifs de communication, coordination, et de concertation
- Avoir une qualité d'écoute et de dialogue
- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress
À propos de l'offre
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Candidater via le site des offres d'emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
