directeur adjoint ou directrice adjointe d'accueil de loisirs, périscolaire et extrascolaire sur[...]
Référence : O074250211001115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fillière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle enfance jeunesse et solidarité, en lien direct avec le directeur et la directrice des deux sites, vous participez à l'organisation des sites et des équipes. Vous organisez et coordonnez les activités qui en découlent. Lors de l'absence du directeur ou de la directrice, vous assurez la direction du site.
Missions :
- Pédagogie
* veiller à la mise en ½uvre du projet pédagogique : gérer les réunions de préparation (vérification fiche d'animation ; suivi des activités proposées ; etc...)
* appliquer la législation en vigueur liée aux ACM
- Enfants/familles
* s'assurer de l'application du règlement intérieur par les parents, les enfants, les animateurs
* assurer des temps d'animation sur l'accueil périscolaire et sur le temps méridien
- Administratif
* assurer la gestion administrative :
o saisie administrative des dossiers d'inscriptions annuels périscolaires
o mise à jour des dossiers
o saisie et contrôle des pointages journaliers
o gestion des permanences parents : envoie du mail explicatif, accueil du parent.
* saisir les commandes de matériel pédagogique et alimentaire
- Encadrement des équipes
* en cas d'absence du directeur ou de la directrice, assurer le rôle de direction (mail, management...)
* participation à la préparation des réunions d'équipe
- Vacances scolaires
* préparer et diriger un ALSH pendant certaines vacances scolaires
Temps de travail, lieu d'affection et horaires : commune de FILLIÈRE, sites périscolaires et extrascolaires de Thorens-Glières et Saint-Martin-Bellevue.
Temps de travail complet annualisé.
Rémunération :
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
- titres-restaurant à 7,50 ¤ (3 ¤ versés par le salarié et 4,50 ¤ versés par l'employeur par journée entière travaillée)
- action sociale via le CNAS (www.cnas.fr)
- participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire »
Profil recherché
Doté.e d'un sens accru du service public et du contact :
- vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions de direction : situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil ; développer les partenariats et la communication
- vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte
- vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits
- vous maîtrisez les outils bureautiques (exigé pour excel)
- vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions
- vous disposez du permis de conduire
- vous avez le BAFA (obligatoire)
- le BAFD ou équivalent serait un plus, sinon possibilité de prise en charge du BAFD par la commune
Qui sommes-nous ?
Avec 10 053 habitants, Fillière est la deuxième commune de l'agglomération du Grand Annecy en nombre d'habitants. Elle est la plus étendue de l'agglomération et devient la deuxième commune en superficie du département de Haute-Savoie.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Recrutement fonctionnaire (adjoint d'animation ou animateur tous grades) ou, à défaut, par contrat de droit public. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel, sur le fondement de l'article L332-14 du code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Renseignements et candidature :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la responsable adjointe du pôle enfance jeunesse, Mme GUILLOIS, au 07.60.44.61.67, ou la responsable ressources humaines, Mme PERRISSIN-FABERT, au 04.50.22.45.24.
Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation + 3 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf), ou à défaut par courrier adressé au pôle ressources humaines, 300 rue des Fleuries, THORENS-GLIÈRES, 74570 FILLIÈRE.
Toute candidature fera l'objet d'un accusé de réception électronique. Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV et une lettre de motivation).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
