DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DE LA MDDS SITE LAMBALLE
Référence : O022250912001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lamballe-Armor
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous managez, pilotez et coordonnez l'action des services médico-sociaux du site de Lamballe de la Maison du Département (MdD) en lien hiérarchique avec les chefs/cheffes de service, et en veillant à l'appropriation et au respect des orientations politiques.
Vous managez, pilotez et coordonnez le service insertion et autonomie intégrant les fonctions support d'accueil et de coordination de site.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250912001219-directeur-adjoint-directrice-adjointe-mdds-site-lamballe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance des réglementations et dispositifs médico-sociaux dans les domaines du vieillissement et de l'insertion
Organisation de la mise en ½uvre des missions de chaque équipe sur des sites différents
Accompagnement au changement des pratiques professionnelles
Identification des partenaires compétents dans les différents domaines d'intervention
Animation de réunion
Résolution de conflits
Encadrement d'une équipe multi-thématiques dont certains agents/agentes sont sur des sites distants
Conduite de projets sur le territoire de la MdD dans les différentes thématiques
Animation d'instances techniques pluridisciplinaires (élus/élues, techniciens/techniciennes, usagers/usagères)
Représentation de la collectivité départementale au sein d'instances
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités relationnelles
Capacité d'analyse
Communication bienveillante
Esprit de synthèse
Adaptation au changement
Disponibilité et écoute active
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
