Directeur adjoint ou directrice adjointe EAJE - Petite Enfance - MAIRIE DE TOULOUSE

Référence : O031250120000344

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toulouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous êtes le relais entre l'équipe de direction et l'équipe auprès des enfants.

Vous collaborez activement avec la directrice du multi-accueil dans un esprit de complémentarité de fonction et assurez la continuité de la fonction de direction.

Vous participez au management de l'équipe ainsi qu'à des missions de gestion administrative et logistique.

Vous travaillez à l'élaboration du projet de l'établissement et à sa mise en ½uvre.

En outre, vous favorisez le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement, en lien avec la famille.

Vous participez à l'accompagnement des enfants dans tous les moments du quotidien en accueil collectif ainsi qu'à celui des assistantes maternelles et des enfants en accueil familial.

Enfin, vous mettez en ½uvre les projets pédagogiques et coordonnez les actions qui en découlent.

Profil recherché

Idéalement titulaire de la Fonction Publique et obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice, vous disposez d'une expérience dans un dispositif d'accueil de jeunes enfants.
Vous possédez de bonnes connaissances relatives au développement psychomoteur et à la pédagogie du jeune enfant et vous vous tenez informé des évolutions dans ce domaine.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute, de dialogue et vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Disponible et organisé, vous savez faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.

Enfin, vous avez des aptitudes avérées dans le domaine du management et de la communication.
Idéalement, vous avez déjà été en position de manageur au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires

    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire | Lieu de travail : multi-accueil, crèche collective, crèche familiale, halte-garderie
    Horaires : multi-accueil / crèche collective : 7h45 à 18h45 par roulement
    + d'infos : Mme. BEROUR Khedidja, responsable du territoire Centre au 06 17 80 37 94
    OU Mme. MARTINEZ Amélie, responsable du territoire Sud-Est au 06 03 34 92 22
    OU Mme. THOMAS Guylaine, responsable du territoire Nord-Ouest au 06 16 12 27 88

    Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P2253 à l'adresse recrutement.pes@mairie-toulouse.fr avant le 07/02/2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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