Directeur Adjoint Prévention Santé - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250311000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la Santé, le Directeur Adjoint Prévention Santé contribue à la conception et à la mise en ½uvre de la politique du Département en matière de Prévention Santé.
Il assure le pilotage départemental des activités conventionnées mises en ½uvre dans les SPS.
Il contribue aux projets stratégiques et transversaux de la Direction Santé, au sein de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé.
Le Directeur adjoint Prévention Santé assure le management hiérarchique du responsable du service appui et pilotage des services et des responsables des SPS.
Il représente l'autorité médicale des médecins des SPS (permanents et vacataires) en appui aux responsables SPS.
Il anime le réseau des responsables SPS et le réseau des médecins consultants de SPS.
Il participe à la représentation institutionnelle dans les collaborations engagées par le Département en matière de santé.
Relations :
À l'interne, il est en relation avec les différents services de la Direction Adjointe Prévention Santé, de la Direction Adjointe PMI, ainsi qu'avec l'ensemble des pôles et services de la DGA Enfance Familles Santé et autres DGA.
Il est en relation à l'externe avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés oeuvrant en matière de prévention et de promotion de la santé (ARS, organismes de sécurité sociale, Education nationale, partenaires hospitaliers, libéraux, associatifs, acteurs de santé...).
Obligations du poste :
Médecin idéalement qualifié en santé publique Expérience professionnelle
Expérience souhaitée ou intérêt particulier pour les politiques publiques en matière de lutte contre la tuberculose, de dépistage des infections sexuellement transmissibles et de vaccination.
Permis B
Temps complet
Le directeur adjoint Prévention Santé est chargé :
* D'encadrer hiérarchiquement le responsable du responsable du service appui et pilotage des services de la DAPS et les responsables de SPS.
* D'assurer le suivi de la mise en ½uvre du plan d'action santé départemental et d'organiser le pilotage des activités conventionnées (suivi des conventions, de l'activité, relations ARS ...)
* D'organiser en lien avec le service pilotage de la Direction santé le recueil des données d'activités et des données de santé
* De veiller au respect du secret médical et des règles de déontologie médicale et paramédicale, des protocoles de bonnes pratiques dans les SPS
* De représenter le Département dans les instances partenariales
* Contribuer à l'élaboration de la politique départementale en matière de prévention et promotion de la santé en développant les analyses nécessaires à l'évaluation des actions menées et à la connaissance des besoins populationnels
* Participer aux travaux de la Direction Santé et de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé.
Activité secondaire :
* Possibilité d'exercer des activités cliniques en lien avec les thématiques portées par la DAPS.
Profil recherché
Management stratégique
* Savoir décider
* Appréhender des situations et des environnements complexes
* Savoir identifier des risques
Management d'équipe
* Accompagner les professionnels de l'équipe dans leurs pratiques
Management de projet ou par objectifs
* Connaître et appliquer la méthodologie de projet
* Savoir évaluer l'impact d'une action ou d'un projet
Compétences organisationnelles
* Savoir travailler en transversalité
Aptitudes personnelles et savoir être
* Avoir l'esprit d'analyse
Aptitudes relationnelles
* Être capable de représenter l'Institution
Santé :
* Connaitre les politiques et les dispositifs de santé publique
* Utiliser les outils d'analyse et de gestion des risques
* Connaitre et appliquer les règles de sécurité sanitaire
Social :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Connaître le cadre législatif et institutionnel du secteur social et médico-social
À propos de l'offre
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Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que votre dernier arrêté administratif
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
