Directeur adjoint projet valorisation foncière F/H

Référence : 2024-1631275

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
  • Localisation : 351, cours de la Libération 33400 Talence
Postuler par mail

Date limite de candidature : 21/07/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 42 000 € à 60 000 € brut/an € brut/an
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

  • Mener les expertises préalables (études techniques, cadre juridique, modèle économique et financier, programmation cible, orientations développement durable, urbaines et architecturales) à la mise en œuvre d'opérations immobilières (logement, immobilier d'entreprises, hôtellerie, commerces et services, parkings, etc.) avec des partenaires privés : investisseurs, promoteurs, exploitants voire utilisateurs finaux ;
  • Piloter les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’expertise externalisées relatives à la mise en œuvre des opérations d’aménagement et de valorisation immobilière conduites par l’université de Bordeaux ;

Profil recherché

Connaissances :

  • Connaissances en urbanisme, architecture, paysage et ingénierie du projet urbain
  • Connaissances en aménagement opérationnel
  • Connaissance des procédures de consultation promoteurs – investisseurs (appels à manifestation d’intérêt, …)
  • Connaissances approfondies des marchés et des règles de la commande publique
  • Connaissances des réglementations associées au domaine d'activité (droit de l'Urbanisme et de l’aménagement, droit de l'environnement, ...)
  • Connaissance de l’environnement universitaire et de la recherche et des acteurs publics (collectivités locales, Etat, …) et privés de l’aménagement et de l’immobilier
  • Connaissance générale de la gestion financière et de la gestion budgétaire publiques
  • La maîtrise des techniques de DAO et logiciels spécialisés SIG, infographie.... associées au domaine métier seraient un plus.
  • Intérêt pour l'actualité de l’enseignement supérieur et de la recherche, et de l’urbanisme et de l’aménagement au niveau régional, national et international

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

Nathalie Bernier, Référente RH du Pôle Patrimoine et Environnement

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux représente l’une des plus importantes universités françaises. Elle rassemble près de 60 000 personnes dont 53 000 étudiants.

Devenue propriétaire de son patrimoine immobilier et foncier en juillet 2019, elle a récemment actualisé sa stratégie immobilière de moyen et long terme, et a confirmé, à ce titre, son ambition de faire de ce patrimoine un des axes et leviers majeurs de son développement.

Dans ce cadre, l’établissement s’est doté d’une organisation immobilière forte et structurée pour à la fois maintenir et renforcer la dynamique de rénovation appliquée à l’ensemble de son parc immobilier, et développer parallèlement une politique de valorisation participant à la transformation urbaine des campus et à la création d’un nouvel équilibre économique vertueux.

À propos de l'offre

  • Basé à Talence - accès tram B, arrêt "Peixotto", parking, bus, vélo.

    CDD de 36 mois à partir du 1/09/2024 au 31/08/2027

    Salaire mensuel brut : de 3 500 € à 5 000 € selon profil et expérience 

    Avantages liés au poste :

    • Forfait de congés annuels dès la première année
    • Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
    • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
    • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
    • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
    • Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !   

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • *Chargée / Chargé de valorisation du patrimoine*

D'autres offres pourraient vous intéresser