Directeur Adjoint Protection Maternelle et Infantile (PMI) F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250107000452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250107000452-directeur-adjoint-protection-maternelle-infantile-pmi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Management stratégique
* Savoir décider/ Objectiver les décisions
* Appréhender des situations et des environnements complexes
* Savoir identifier des risques
Management d'équipe
* Accompagner les professionnels des services dans leurs pratiques
Management de projet ou par objectifs
* Connaître et appliquer la méthodologie de projet
* Savoir évaluer l'impact d'une action ou d'un projet
Compétences organisationnelles
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir travailler dans l'urgence
Aptitudes personnelles et savoir être
* Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
* Faire preuve de réserve et de discrétion
Aptitudes relationnelles
* Être capable de représenter l'institution
Santé - Social :
* Connaître l'organisation et le fonctionnement de la DGA EFS
* Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
* Connaître la réglementation en matière de mode d'accueil individuel et collectif des enfants de 0 à 6 ans.
* Connaître les partenaires institutionnels et associatifs
Bureautique :
* Savoir utiliser les logiciels de bureautique
À propos de l'offre
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Merci de postuler uniquement via le lien suivant, en joignant une lettre de motivation à votre CV (ainsi que le dernier arrêté administratif pour les fonctionnaires) :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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*Responsable de service médical*
