Directeur adjoint QEPEC (F/H) - CP Lille Loos Sequedin
Référence : 2025-1799644
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Centre pénitentiaire de Lille Loos Sequedin Chemin de la plaine, BP 179, 59482 SEQUEDIN Quartier d'Evaluation et de Prise en Charge (CNE / UDV) - Localisation : Centre pénitentiaire de Lille Loos Sequedin - Chemin de la Plaine - BP 179 - 59482 Sequedin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Le directeur adjoint du QEPEC aura un rôle de coordination et d’impulsion du travail pluridisciplinaire. Il sera le premier relais de la politique décidée par la direction du QEPEC et assurera la mise en œuvre de la politique pénitentiaire décidée par la Direction de l’Administration Pénitentiaire (SP2) et de la DISP (DSD). Il encadrera et disposera d’une autorité hiérarchique sur l’équipe composée de CPIP, psychologues et personnels de surveillance. Il veillera à la qualité de la prise en charge des publics, au développement et à la qualité des pratiques d’observation et d’évaluation des personnes détenues affectées au sein du QEPEC.
Il animera les réunions pluridisciplinaires et présidera les différentes instances (réunion d’accueil collectif, CPU, réunion de mi et fin de session, commission DISP et DAP). Il rencontrera les personnes détenues dans le cadre de leur évaluation. Il procédera à la rédaction et à la transmission des conclusions des synthèses pluridisciplinaires à la DISP et à l’autorité judiciaire.
Il devra participer à la gestion financière et des ressources humaines du QEPEC.
Il devra s’assurer de développer et entretenir un réseau partenarial efficient et de mettre en place des activités au sein du QEPEC adaptées au public pris en charge.
Votre hiérarchie :
La cheffe d’établissement et son adjoint ainsi que la directrice du QEPEC
Vos interlocuteurs métier :
Chef d’établissement, DISP, administration centrale (SP2), service médical, ensemble des partenaires associatifs et institutionnels
Profil recherché
Connaissances :
- Juridiques
- Environnement professionnel (MF)
- Mise en place et suivi de projets (conception, réalisation et suivi budgétaire)
Savoir-être :
- Capacités rédactionnelles
- Management d’équipe
- Animer un réseau partenarial
- Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir-faire :
- Travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à communiquer
- Capacité à rendre compte
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Ouvert en 2005, le centre pénitentiaire de Lille-Loos-Sequedin fonctionne en gestion déléguée.
L’établissement accueille des hommes et des femmes prévenues, condamnées à une peine d'emprisonnement inférieure à 2 ans ou en attente d'affectation sur un établissement pour peines.
L'établissement compte 976 places réparties comme tel :
- un quartier maison d’arrêt hommes
- un quartier maison d’arrêt femmes + Régime RESPECT
- un quartier de semi-liberté
- un quartier d’accueil des arrivants labellisé par l’organisme DEKRA
- un quartier d’Evaluation et de Prise en Charge des personnes détenues (UDV+CNE)
- une Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA)
- une Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI)
Descriptif du service
Le Quartier d’Evaluation et de Prise en Charge du CP Lille Loos Sequedin est composé d’un Centre National d’Evaluation (CNE) d’une capacité maximale de 19 places et d’une Unité pour Détenus Violent (UDV) d’une capacité maximale de 10 places.
Le CNE du centre pénitentiaire accueille des personnes détenues condamnées à la réclusion criminelle à perpétuité, à une peine de 15 ans ou plus et de 10 ans ou plus pour certaines infractions, qui sollicitent une mesure d’aménagement de peine (libération conditionnelle ou autre) ainsi que les condamnés examinés pour l’examen d’une mesure de sûreté (rétention de sûreté, surveillance judiciaire)
L’UDV est un quartier spécifique permettant une prise en charge pluridisciplinaire et à la sécurité renforcée de personnes détenues détectées pour des faits de violence en détention. Les personnes détenues sont affectées pour une durée de 6 mois renouvelable 1 fois pour une durée de 3 mois.
Le service est composé d’un effectif théorique :
- 2 directeurs
- 2 officiers
- 3 gradés
- 21 surveillants pénitentiaires
- 2 agents BGD
- 5 CPIP
- 5 Psychologues
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivations obligatoires
Organisation du travail :
Du Lundi au vendredi1 jour de télé travail par session CNE
Restauration :
Restaurant administratifAccessibilité en transport / Parking :
Parking sur site -
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Poste en établissement pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de structure de sécurité et de détention
