Directeur Adjoint Technique (h/f) - SYNDICAT MIXTE DU POINT FORT
Référence : O050251104000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cavigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Point Fort Environnement assure le traitement des déchets ménagers pour 5 collectivités du centre Manche qui représentent 116 819 habitants. Le syndicat gère en régie :
- un réseau de 11 déchèteries, réparties sur l'ensemble de son territoire
- une Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) sur son site de Saint-Fromond
- un quai de transfert, le service logistique, un atelier mécanique et les services administratifs sur son site de Cavigny
En 2024, près de 89 000 tonnes de déchets ont ainsi été traités au travers des différentes filières de valorisation ou d'élimination, gérées directement par le syndicat ou via des marchés publics de prestations.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous êtes responsable des services techniques de la structure.
Raison d'être du poste
- Manager les personnels affectés aux services techniques,
- Réaliser dans les délais des projets techniques du Point Fort Environnement,
- Etre force de proposition pour l'amélioration technique de l'activité du Point Fort Environnement,
- Assurer le remplacement du Directeur(trice) Général(e) des Services.
- Superviser le pilotage et l'encadrement des services techniques : ISDND, déchèteries, maintenance et logistique
- Effectuer le suivi d'activité des services techniques par des suivis de terrain et du reporting sur tableaux de bord
- Gérer et encadrer les agents du service "direction technique"
- Effectuer et superviser le suivi réglementaire des services techniques
- Assurer des échanges réguliers avec la DREAL et effectuer le reporting des données réglementaires
- Réaliser une veille juridique et technique en lien avec les différentes obligations réglementaires
- Contribuer à la définition des projets structurants de la collectivité
- Organiser les projets techniques et suivre leurs avancements
- Développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, riverains et élus
- Contribuer à l'élaboration de la politique d'investissements et à la prise de décisions stratégiques
- Participer à l'astreinte cadre selon le planning en roulement
- En l'absence du Directeur Général des Services, assurer les missions de direction nécessaires au bon fonctionnement du Point Fort Environnement
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Ingénieur, ou équivalent, idéalement dans le domaine de l'environnement,
- Expérience dans un poste similaire avec management d'équipes,
- Maîtrise du cadre règlementaire et des procédures liées aux déchets : connaissances juridiques, financières et marchés publics,
- Maîtrise de la gestion de projets (suivi, mise en œuvre, ...),
- Force de proposition,
- Travail en autonomie,
- Travail en équipe,
- Sens relationnel.
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs), ou à défaut par voie contractuelle,
- Rémunération : grille indiciaire des ingénieurs + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation mutuelle et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
