Directeur Adjoint Études et Développements (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250519001597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Systèmes d'Information (DSI), composée de 65 agents et organisée autour 2 directions adjointes et 5 services, pilote l'ensemble des problématiques SI de la collectivité et des lycées de la Région.
Elle est notamment responsable du maintien en condition opérationnelle, de la maintenance et de l'évolution des infrastructures, matériels et logiciels du système d'information régional. Elle accompagne les directions métier dans la mise en ½uvre de leurs projets d'informatisation et dans l'utilisation des nouvelles technologies comme levier d'efficacité et d'amélioration de la qualité du service public. Elle assure par ailleurs l'expertise, la gestion et la mise en ½uvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la politique régionale en matière d'usages digitaux et innovants à l'échelle de la collectivité.
Le système d'information régional (hors lycées) s'appuie sur une architecture complexe composée notamment de près 800 serveurs, 2800 postes de travail utilisateurs, 750 équipements mobiles, 200 systèmes d'impression et près de 400 applications métiers. Il permet ainsi de répondre aux besoins d'informatisation d'environ 2000 agents régionaux répartis principalement sur les sièges de Lyon (1 600) et Clermont-Ferrand (400) ainsi que sur l'ensemble du territoire pour une centaine d'entre eux répartis au sein des antennes régionales.
La direction adjointe en charge des études et développements, à laquelle sont rattachés les 2 services " Etudes " (Jeunesse, Formation, Economie et Territoire, Mobilité, Ressources) et 1 service " Pilotage et Architecture ", a la responsabilité de porter la vision applicative de la DSI. Elle pilote la conception et la mise en ½uvre des solutions logicielles contribuant ainsi à la construction d'un système d'information cohérent, pérenne, évolutif et aligné sur les besoins métiers et les politiques publiques de la collectivité.
Pour mener à bien ces missions, elle se décline en 2 services composés de 28 ressources internes et s'appuie sur 3 marchés de prestation assurant la tierce maintenance de proximité et d'exploitation de la collectivité et des lycées, soit près de 20 prestataires.
Sous l'autorité du directeur, vous aurez pour mission de piloter le portefeuille de projets applicatifs de la collectivité. Vous coordonnerez les équipes en charge du développement, de l'intégration et de la maintenance des logiciels métiers et serez garant de la qualité fonctionnelle, technique et organisationnelle des solutions livrées, dans le respect des attentes métiers, des délais et des budgets alloués. Vous participerez activement à la gouvernance de la DSI et assisterez le directeur dans ses missions stratégiques et transverses.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250519001597-directeur-adjoint-Etudes-developpements-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en informatique, systèmes d'information, génie logiciel ou équivalent.
* Ecole d'ingénieur (informatique, généraliste avec spécialisation SI)
* Master 2 en informatique, systèmes d'information, transformation numérique
* Master spécialisé en management des SI ou ingénierie de projet numérique
Expérience professionnelle requise
* 10 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets applicatifs ou de direction de programme
* Expérience confirmée dans le développement logiciel, l'intégration ou la gestion de portefeuille applicatif
* Expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans)
* Une expérience en collectivité serait un plus
Connaissances théoriques souhaitées
* Gouvernance d'un SI
* Management d'un service
* Gestion des risques, des incidents et méthodes de résolution
* Gestion budgétaire et règlementaire
* Connaissance des marchés publics, composantes juridiques et règlementaires d'une collectivité
* Connaissance métiers sur les usages informatiques en collectivité (outils RH, finances, etc.)
Compétences techniques attendues
* Maîtrise de la gestion de portefeuille projets, de la relation métiers et de la gouvernance SI
* Maîtrise des outils de gestion de projets (planning, suivi budgétaire, gestion des risques)
* Maîtrise des environnements de développement et des méthodes projet (agile, cycle en V, DevOps)
* Bonne connaissance des architectures logicielles (APIs, urbanisation, interopérabilité...)
* Bonne connaissance des domaines fonctionnels du secteur public
* Maîtrise des processus ITIL (incidents, changements, continuité) et de la conduite au changement
* Bonnes notions en cybersécurité et conformité réglementaire (RGPD...)
Savoir-faire
* Piloter des projets métiers et applicatifs en co-construction avec les directions utilisatrices
* Évaluer les impacts métiers des solutions informatiques
* Superviser l'intégration de nouveaux applicatifs et les évolutions du SI existant
* Manager une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, responsable d'application, développeurs...)
* Mettre en place des outils de pilotage, indicateurs et reporting techniques et financiers
* Accompagner au changement, communiquer et vulgariser les sujets techniques
Savoir être :
* Capacité d'écoute et de coordination
* Excellent relationnel avec les directions métiers
* Capacité à mobiliser des équipes projet pluridisciplinaires et à fédérer sans lien hiérarchique direct
* Esprit d'analyse, de synthèse, curiosité fonctionnelle et capacité d'anticipation
* Posture de conseil et sens du dialogue inter-directionnel
* Orientation résultat et gestion des priorités
* Rigueur, sens de l'organisation et leadership transversal
À propos de l'offre
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Candidater via le site des offres d'emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI