Directeur administratif et financier (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054240726000906
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole du Grand Nancy recrute, pour son Pôle Services et Infrastructures, un·e Directeur·rice administratif·ve et financier·ère.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous conseillez et apportez un appui administratif, juridique et financier à l'ensemble des directions du Pôle :
- Direction du chauffage urbain - Grand Nancy Thermal
- Direction des déchets ménagers
- Direction de l'eau et l'assainissement
- Direction de la propreté et des espaces verts
- Direction proximité et voirie
Le·la Directeur·rice pilote l'organisation de la direction administrative et financière (composée de 12 agents) en fixant et validant les grandes évolutions de celle-ci, en matière de gestion financière et administrative du Pôle Services et Infrastructures.
Il/elle décline la stratégie de la collectivité à court et moyen terme.
Missions principales :
* Assurer le management de l'équipe
* Coordonner et manager les différents collaborateurs
* Assurer la coordination avec les services fonctionnels (finances, AJCP)
* Assurer la préparation du budget
* Mettre en place et suivre les tableaux de bord
* Assurer le suivi des lignes de crédits budgétaires
* Contrôler l'application de la réglementation budgétaire, comptable et des marchés publics
* Organiser et animer les instances consultatives
* Conseiller l'ensemble des directions du Pôle
Profil recherché
Compétences recherchées :
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance des méthodes de management et d'évaluation
* Capacité à définir et gérer les priorités
* Capacité de décision
* Connaissances en droit public, comptabilité publique et marchés publics
* Capacité à animer des réunions
* Maitrise des outils bureautiques / Logiciels métiers
Profil souhaité :
* Autonomie
* Travail en équipe
* Sens des responsabilités
* Esprit méthodique, sens de l'organisation
* Capacité d'écoute
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Savoir rendre compte
* Être force de proposition
* Réactivité
* Disponibilité
À propos de l'offre
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* Horaires de bureau variables - cadre au forfait
* Pics d'activités à prévoir
* Activités régulières en présence d'élus
* Poste situé à Nancy, Métropole du Grand Nancy 22/24 Viaduc Kennedy
* Tickets restaurants (à hauteur de 8¤ par jour travaillé - à compter du 3ème mois de présence)
* Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
* Participation employeur à la mutuelle complémentaire « garantie maintien de salaire » (à hauteur de 16¤ brut mensuel)
* Participation aux frais de transport en commun (à hauteur de 75%, dans la limite de 86¤)
* CAS et Amicale du personnel
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
* Poste soumis à astreintes
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence GN 24-145
Date limite de candidature : 22/09/2024
Pour tout autre renseignement :
Florian SIMONIN - DGA du Pôle Services et Infrastructures - florian.simonin@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
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