Directeur Aide et Soins à Domicile - CIAS Carcassonne Agglo Solidarité

Référence : O011260113001198

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Carcassonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :

1) Missions principales
2) Gestion des Ressources Humaines et Financières
3) Travail en réseau / Partenariat.

Contraintes du poste :

- Disponibilité
- Astreintes téléphoniques si besoin.

- Veiller au respect du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur
- Piloter le projet de service et sa mise en œuvre opérationnelle
- Superviser la rédaction des rapports d’activité des services placés sous sa responsabilité (activité aide, activité soins, E.S.A.)
- Coordonner la démarche d’évaluation continue de la qualité des services
- Superviser le traitement des réclamations (usagers, aidants, entourage)
- Assurer la promotion et la communication de la politique relevant de son domaine d’intervention
- Encadrer et animer une équipe de cadres et de professionnels
- Mettre en œuvre et diffuser les bonnes pratiques professionnelles (bientraitance, repérage des fragilités, etc.)
- Veiller aux conditions de travail des agents
- Participer à la mise en œuvre des actions en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail (Q.V.C.T.)
- Suivre les actions en lien avec le D.U.E.R.P. (prévention des risques, Q.V.C.T.)
- Elaborer les plans de formation en lien avec les cadres intermédiaires
- Garantir la continuité de service
- Elaborer et diffuser une lettre d’information bimestrielle destinée aux professionnels aide et soins (actualité des services, projets en cours, informations utiles à l’exercice de leurs missions …)
- Contribuer à l’intranet de la collectivité par l’alimentation et la mise à jour des contenus en respectant les règles de communication interne
- Participer à la définition et à l’organisation des services : organigramme, fiches de poste, répartition des missions, recrutement
- Evaluer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires au bon fonctionnement
- Superviser et valider les procédures, protocoles et outils professionnels
- Harmoniser les pratiques entre services
- Gérer les plannings et l’organisation quotidienne des cadres intermédiaires
- Participer à l’élaboration des budgets (M22) et la préparation des rapports/délibérations
- Suivre les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : Département, A.R.S., C.A.R.S.A.T., etc.
- Renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire
- Représenter la collectivité dans les groupes de travail et instances locales et territoriales.

Profil recherché

- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, son organisation et le cadre réglementaire
- Expérience confirmée dans le secteur médico-social et dans l’encadrement d’équipes
- Permis B
- Connaissance approfondie du secteur médico-social et des politiques publiques de santé
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des Ressources Humaines
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à évaluer, analyser les situations et les enjeux afin de proposer rapidement les solutions adaptées.

Qui sommes-nous ?

Le CIAS Carcassonne Agglo Solidarité : Au Cœur de l'Action Sociale

Bienvenue au CIAS Carcassonne Agglo Solidarité, un établissement public administratif dédié à l'amélioration de la qualité de vie de tous les habitants de notre territoire. Avec un budget propre et une équipe dévouée, nous œuvrons pour offrir des services adaptés à chaque étape de la vie, de la naissance à la fin de vie.

~ Une Gouvernance Paritaire et Engagée ~

Notre conseil d'administration est composé de 32 membres, dont la moitié est élue au sein du conseil communautaire de Carcassonne Agglo, et l'autre moitié représente le monde associatif local et les professionnels sociaux. Cette structure paritaire garantit une prise en compte équilibrée des besoins de notre communauté.

~ Des Services Adaptés à Chaque Besoin ~

Le CIAS Carcassonne Agglo Solidarité propose une gamme complète de services sur l'ensemble des 83 communes de notre territoire. De l'accompagnement des familles à l'aide aux personnes âgées, en passant par le soutien aux personnes en situation de handicap, nous sommes présents à chaque étape de la vie.

~ Un Engagement pour un Avenir Solidaire ~

Sous la présidence de Régis BANQUET, Président de Carcassonne Agglo, et avec Daniel ICHE en tant que Vice-président, nous nous engageons à construire un avenir solidaire et inclusif pour tous.

--+ Rejoignez-nous dans cette mission et découvrez comment, ensemble, nous pouvons faire la diff

À propos de l'offre

  • Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le vendredi 13 février 2026 au plus tard :

    - Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
    - Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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