Directeur AL - SAINT CLAUDE

Référence : O039251128001184

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Claude
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste : Directeur(trice) périscolaire et Directeur(trice) adjoint(e) extra-scolaire / mercredis
Rattachement hiérarchique : Service Enfance – Petite Enfance
Catégorie et grade : Adjoint d’animation / Animateur
Base de travail : Locaux de l’ALde rattachement (périscolaire et accueils de loisirs)
Interventions : Commune de Saint-Claude et déplacements ponctuels pour sorties et activités
Temps de travail : 100 % (35 h hebdomadaires lissées sur l’année)
Affectation :
• Directeur(trice) périscolaire
• Adjoint(e) responsable pour l’ Accueil de Loisirs Chabot,: mercredis et vacances
Rattachement hiérarchique :
• Responsable Service Enfance pour la fonction de direction
• Responsable de la structure ACM Chabot pour la fonction d’adjoint(e)

II – MISSIONS PRINCIPALES
A. Direction périscolaire
• Garantir le bon fonctionnement de la structure périscolaire (administratif, financier et pédagogique).
• Elaborer les programmes d’activités.
• Encadrer et animer les temps d’activités en présence des enfants.
• Élaborer et suivre le Projet Pédagogique en lien avec le PEDT.
• Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe d’animation ; organiser réunions et formations internes.
• Développer les partenariats et entretenir les relations avec les familles et partenaires externes.
• Assurer la communication avec la hiérarchie sur les bilans, incidents et points à améliorer.
B. Fonction d’adjoint(e) extra-scolaire / mercredis
• Accueillir et encadrer les enfants sur les accueils extrascolaires et mercredis en toute sécurité.
• Elaborer les programmes d’activités.
• Encadrer et animer les temps d’activités en présence des enfants.
• Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants.
• Assurer le remplacement fonctionnel de la responsable en son absence (selon réglementation DDCSPP).
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs et pédagogiques.
• Encadrer et accompagner l’équipe d’animation ; relayer les directives et projets pédagogiques auprès des animateurs.
• Participer à la préparation et animation des réunions d’équipe sous l’autorité de la responsable.
• Participer à la gestion des stocks et matériels de la structure.

III – TÂCHES PRINCIPALES
• Coordonner les activités et événements de la structure périscolaire et extrascolaire.
• Gérer les aspects administratifs, financiers et matériels de la structure.
• Assurer l’encadrement, le suivi et l’évaluation de l’équipe d’animation.
• Accueillir et médiation avec les familles.
• Intervenir sur la sécurité et le bien-être des enfants et de l’équipe.
• Relayer les informations entre la responsable et l’équipe d’animateurs.
• Participer à la rédaction, réalisation et évaluation du projet pédagogique.

Profil recherché

-Niveau d’études / Diplômes :
• Niveau V (BAFD, CAP Petite Enfance) pour structures

À propos de l'offre

  • Candidature et curriculum vitae à transmettre avant le 15 janvier 2026
    Monsieur le Maire de Saint-Claude
    Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 32, rue du Pré - BP 123
    39206 SAINT-CLAUDE Cedex ou par mail à : recrutement@mairie-saint-claude.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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