Directeur ALSH (h/f) - COMMUNAUTE BRAY-EAWY
Référence : O076250711000677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neufchâtel-en-Bray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Services à la Population/ Service Enfance-Jeunesse, le Directeur ALSH est chargé de la direction sur site de l'accueil de loisirs sans hébergement, durant les mercredis hors périodes de vacances scolaires (temps de travail annualisé de 14.18/35ème).
Pédagogie :
- Rédige le projet pédagogique de l'ALSH dans le respect du projet éducatif, est garant de son application au quotidien
- Est le garant d'une prise en charge globale de l'enfant, de ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.
- Valide les plannings d'activités des animateurs, et gère les plannings de l'ALSH
Management :
- Recrute, accompagne et forme les animateurs de son équipe.
- Participe aux animations, aux côtés de son équipe.
Communication :
- Animer les relations avec les familles et les partenaires
- Information des publics
Profil recherché
Connaissances Théoriques
- Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
Savoir Faire
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Capacité à planifier
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, messagerie)
Savoir Etre
-Disponibilité
- Discrétion
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Capacité à communiquer
- Sens des responsabilités
Moyens mis à disposition : Véhicule de service, Local adapté aux activités organisées (équipements, matériels), Repas fournis
Contraintes / difficultés du poste : Volumes horaires principalement concentrés en journées de 11 heures le mercredi des semaines scolaires (temps de travail annualisé)
Diplômes exigés : BAFD ou équivalent
À propos de l'offre
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Curriculum vitae + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
