DIRECTEUR ALSH (H/F) - Mairie de BEZONS
Référence : O095240531001169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BEZONS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattachée à la Direction générale Parcours de l'Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle, la Direction de l'Enfance et des Écoles recherche un Directeur ALSH.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
* Élaborer et animer le projet éducatif et pédagogique des accueils périscolaires
* Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
* Élaborer le budget en lien avec la direction de l'enfance et des écoles
* Encadrer les équipes pédagogiques (directeurs adjoints, animateurs, ATSEM)
* Être garant de l'application des orientations municipales et du projet éducatif de territoire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public
* Rythme de travail et pics d'activité liés au présentiel enfants
* Réunions en soirée (conseil d'école...)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
* Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), COS, Titre restaurant, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportive
Profil recherché
* BPJEPS
* Animateur(Catégorie B) ou Adjoint d'animation (Catégorie C)
* Connaissances : Environnement territorial / Démarches éco-responsables et développement durable / Réglementation des ALSH et ses évolutions
* Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet / Création d'outils d'évaluation
* Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
* Connaissances budgétaires, Sens de l'organisation et rigueur
* Techniques de conduite de réunion, de négociation et de médiation
* Accompagnement du personnel et formation / Démarche d'approfondissement des connaissances
* Capacité d'écoute et d'autorité / Mise en uvre de la continuité du service public
* Animation, construction et maintien de la dynamique du groupe / Sens de l'initiative et autonomie
* Application des gestes de 1ère urgence
* Travail en transversalité / Assiduité et ponctualité / Qualités relationnelles
* Discrétion / Devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des oeuvres sociales = comité d'entreprise)
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/xmrvd1wyu46ek5l693
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/08/2024
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
DIRECTEUR DU SERVICE MUNICIPAL DE LA JEUNESSE H/F - Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES