DIRECTEUR ALSH PERISCOLAIRE - CREIL
Référence : O060250211000358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service scolaire et périscolaire recherche un Directeur ALSH Périscolaire (H/F) - Cadre d'emploi des Animateurs (CAT B)
1°) Construit, propose et met en ½uvre le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants :
- Participe à la définition des orientations stratégiques des dispositifs du service périscolaire et loisirs (ALSH, périscolaire...)
- Conçoit, développe qualitativement et anime le projet pédagogique, les projets d'animation (thématique, activités...)
2°) Organise et coordonne le fonctionnement de la structure d'accueil ainsi que les activités qui en découlent :
- Contrôle, veille et met en ½uvre l'application des règles d'hygiène et de sécurité (physique, affective...) et de la réglementation DDCS
- Effectue la mise à jour des déclarations (TAM, fiches complémentaires...)
- Gère l'équipement mis à disposition
- Participe à l'ensemble des actions impulsées par la direction scolaire et périscolaire
- Assure les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires, ALSH... (inscriptions, gestion et suivi des réservations, pointage et suivi des présences et absences des enfants et du personnel, suivi et gestion des heures du personnel...) et du suivi du budget,
- Anime et développe la relation avec les familles
- Rédige les documents et réalise les bilans par période (quantitatifs et qualitatifs) et exploite les résultats pour améliorer le fonctionnement et/ou les projets futurs
3°) Encadre l'équipe d'animation :
- Encadre, anime, mobilise et manage l'équipe d'animation au quotidien : animation, formation, organisation des équipes, suivi des heures, gestion des plannings, évaluation des agents...
- Accompagne, valide et veille à la qualité des activités proposées
- Développe la transversalité avec les ALSH et les structures municipales
- Développe les partenariats
Profil recherché
savoir-faire :
- Maîtrise du projet éducatif et du projet pédagogique
- Connaissance précise du cadre réglementaire
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Connaissance du public, de ses problématiques et de ses attentes
- Connaissance du cadre institutionnel (collectivités, DDCS, CAF ...)
savoir être :
- Organisation, rigueur et méthode
- Aptitude à l'encadrement
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Qualité d'adaptation
- Etre force de proposition
- Ecoute, analyse
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Créativité
- Disponible et ponctuel
- Discrétion
Diplômes :
- Titulaire BPJEPS option loisirs tous publics
- Titulaire BAFD
- Expérience d'au moins trois ans sur des postes à responsabilités
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
-
Joindre absolument un Cv et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/03/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
