Directeur Aménagement, Patrimoine et Cadre de vie - MAIRIE DE SAINT-LOUBES

Référence : O033251107000294

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Loubès
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min), est une
commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive par son tissu économique et associatif
foisonnant, sa proximité avec Bordeaux via la gare SNCF et son cadre de vie semi-rural.
La population de la ville évoluant, les services communaux se réorganisent. Il est nécessaire aujourd'hui de structurer une Direction aménagement, patrimoine et cadre de vie pour accompagner ces changements.
Sous la direction de la direction générale, vous supervisez les activités du secteur Aménagement du territoire, patrimoine et cadre de vie, tenant compte des enjeux de territoire, environnementaux et de la maîtrise des ressources.

* Assurer la direction du secteur Aménagement, patrimoine et cadre de vie
(Urbanisme, services techniques et « grands travaux/grands projets »)

- Élaboration et mise en œuvre, en lien avec le directeur des services techniques, du projet de secteur (lignes directrices cohérentes et conformes au projet d’administration et aux attentes politiques) attendu par la direction générale
- Pilotage financier, recherche de financements et optimisation budgétaire
- Collaboration des services de la direction dans la démarche d’implication citoyenne

* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement et de développement du territoire tenant compte des enjeux environnementaux, des ressources.

- Définition des besoins, proposition et mise en œuvre des projets d’aménagement
- Planification urbaine
- Gestion de la maîtrise foncière (ZPENS, ZPA, exercice de préemptions, pilotage SRU DDTM, CDC...)
- Développement urbain
- Gestion des risques : plan communal de sauvegarde, liens avec les partenaires GEMAPI
- Lutte contre les habitats indignes
- Représenter la commune auprès des institutions, partenaires…
- Guider les élus dans leur compréhension des enjeux

* Piloter et mener les « grands travaux/projets » dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport au développement durable du territoire

- Élaboration des cahiers des charges en lien avec le services achat, commande publique, finances
- Pilotage des travaux (grands travaux : constructions, rénovations de bâtiments, rénovations énergétiques, aménagement d’espaces, végétalisation…) : liens avec les architectes, entreprises, planification, suivi des réalisations, en collaboration avec le directeur des services techniques
- Participation éventuelle aux réunions publiques thématiques

* Mettre en œuvre et développer les principes de durabilité (matériaux biosourcés, réemploi, limitation des déchets...)

Profil recherché

- Maîtrise de l’environnement territorial
- Grande compréhension des enjeux locaux et nationaux
- Connaissance de l’aménagement urbain, planification urbaine, maîtrise foncière
- Connaissances et engagement sur les questions environnementales, énergétiques, climatiques.
- Connaissance des marchés publics et du budget communal
- Capacités managériales et organisationnelles

* Bac + 5 : en aménagement, urbanisme, bâtiment...

À propos de l'offre

  • • Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaire (25 CA/15RTT)
    • Rémunération statutaire et versement du RIFSEEP, composé de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA)
    • Divers avantages sociaux : adhésion au CNAS, tarifs préférentiels, etc.
    • Protection sociale complémentaire : participation employeur aux contrats labellisés (27€/mois pour la mutuelle santé, 11€/mois pour la prévoyance)
    • Versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an) si covoiturage et/ou utilisation d'un vélo mécanique, à assistance électrique ou trottinette pour les déplacements domicile/travail
    • Possibilité de restauration sur place

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

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