Directeur Appuis et Supports Techniques - Directeur CTM - MAIRIE DE LE TOUQUET-PARIS-PLAGE

Référence : O062260225000244

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Touquet-Paris-Plage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes un manager technique expérimenté, à l’aise dans l’organisation, la régulation et l’optimisation des moyens ?
Vous souhaitez structurer une plateforme support au service de l’ensemble des directions techniques ?
Rejoignez notre collectivité en tant que Directeur Appuis & Supports Techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260225000244-directeur-appuis-supports-techniques-directeur-ctm?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience similaire réussie et confirmée en pilotage d’organisation technique, logistique ou centre de moyens, idéalement en collectivité territoriale.

Vous avez démontré votre capacité à structurer et optimiser des services supports en collaboration avec des équipes techniques pluridisciplinaires. Vous travaillerez directement avec le DGA ST et l'ensemble des services municipaux pour réguler les priorités et améliorer la performance collective.

Vous entretenez des relations régulières avec les fournisseurs, prestataires spécialisés, concessionnaires, partenaires institutionnels et organismes de contrôle pour garantir une qualité de service optimale et conforme aux exigences de la collectivité.

Vos savoirs et savoir-faire requis :
Compétences techniques et organisationnelles :
Vous maîtrisez l’organisation et le fonctionnement d’un Centre Technique Municipal ainsi que la gestion logistique des moyens techniques.
Vous possédez des connaissances en gestion des achats techniques, en gestion budgétaire et en commande publique.
Vous maîtrisez la réglementation liée aux véhicules, aux équipements et à la sécurité d’exploitation, ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez structurer et améliorer des organisations de travail, mettre en place des outils de planification et de suivi et optimiser l’utilisation des moyens.

Compétences de management et de leadership :
Leader reconnu, vous savez structurer un cadre de fonctionnement clair et mobiliser les équipes autour d’objectifs partagés.
Vous êtes capable de réguler l’activité, de piloter les investissements et de contribuer à la préparation budgétaire.
Vous faites preuve d’autorité naturelle et de réactivité pour gérer les priorités et accompagner vos responsables dans leur montée en compétences.
Vous êtes orienté vers la performance collective et l’amélioration continue des processus.

Qualités personnelles :
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et pragmatique, avec une capacité d'analyse fine et une approche axée sur l'optimisation des ressources.
Vous avez un fort sens du service public et de l’intérêt général, et vous savez vous adapter aux besoins de la collectivité.

À propos de l'offre

  • ✔️ Poste à temps complet – 38 heures hebdomadaires
    ✔️ Cadre d’emplois de catégorie A (Filière technique ou administrative) ou B+ (Filière technique)
    ✔️ Participation au cadre d’astreinte selon planning
    ✔️ Déplacements fréquents sur les sites techniques
    ✔️ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes
    ✔️ Avantages : mutuelle et prévoyance avantageuses, participation employeur, adhésion CNAS, prestations sociales et actions QVT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/03/2026
  • Responsable d'atelier

Des offres d'emplois recommandées pour vous