Directeur APS - MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT
Référence : O044250207001270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-du-Désert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable de l'accueil périscolaire pour l'école privée, responsable séjours 3-17 ans, et animateur inclusion. Remplacement des absences pour formation de la direction maternelle.
Pour le service périscolaire
* Assure la responsabilité du service périscolaire pour les élèves élémentaires de l'école privée en tenant compte des orientations des élus
* Est garant de l'application du projet pédagogique
* Assure la gestion administrative et financière
* Encadre et pilote l'équipe des animateurs
Pour l'organisation de l'offre de séjours
* Rechercher les offres de séjours pour les enfants de 3 à 17 ans
* Travailler en lien avec les directeurs de structure
* On administrative et budgétaire de cette activité
* Organisation du forum
* Suivi de la commission et des inscriptions séjours
Pour le rôle d'animateur au sein de la cellule inclusion
* Exerce le rôle d'animateur sur le temps d'activités pédagogiques de la cellule inclusion
Profil recherché
* Savoir se positionner au sein de la collectivité :son organisation, ses projets, son environnement territorial...
* Connaître et maîtriser le champ d'intervention de son service : secteur enfance jeunesse
* BAFD
* BPJEPS
Compétences professionnelles et techniques
Participe à la définition des orientations stratégiques de la structure
Connaître le projet éducatif de la collectivité
Anime et pilote l'équipe d'animateurs
Connaît les méthodes et outils de management
Conçoit et anime les projets d'activités
Assure l'animation de la relation avec la famille
Savoir-faire:
Aisance rédactionnelle
Connaissances des différents types d'animation
Connaissance des besoins des jeunes
Sens organisationnel
Connaissance de la réglementation en vigueur
Management d'équipe
Rigueur administrative et comptable
Savoir-être:
Sens du contact humain : A l'écoute, disponible, accueillant, ponctuel
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer et s'adapter à ses différents types d'interlocuteurs
Diplomatie et discrétion (devoir de réserve)
Adaptabilité
Savoir identifier et prendre en compte les situations d'urgences
À propos de l'offre
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Temps de travail : 35 heures soit un taux d'emploi de 100%
Temps de travail annualisé : 1 607 heures
Positionnement :
* Institutionnel
- Responsable hiérarchique : Coordinatrice Enfance Jeunesse
- Encadrement : oui
* Relationnel
- liaisons fonctionnelles internes : avec l'ensemble des services et les élus
- liaison fonctionnelles externes : avec les services en lien avec son activité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
