Directeur AQUAE (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DAX
Référence : O040251120000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Grand Dax recrute, en interne ou en externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Directeur du centre aquatique AQUAE (h/f).
Ce centre aquatique, ouvert en 2020, est doté d’équipements performants sur le plan technique et environnemental. Il offre différents espaces dédiés aux pratiques sportives, d’apprentissage ou de loisirs. Il dispose de 2 bassins dédiés à la natation avec 4 lignes intérieures et 6 lignes extérieures ouvertes toute l’année avec de l’eau minérale naturellement chauffée à 27 degrés.
Missions principales :
Placée sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, la direction du centre aquatique couvre l’ensemble des dimensions techniques, humaines, financières, organisationnelles et commerciales de l’établissement. Le Directeur pilote l’activité, garantit la qualité de service, assure l’efficience de l’exploitation et conduit le projet d’établissement.
1. Management et organisation du service
• Encadrer et animer une équipe de 16 agents (MNS, techniciens, agents d’accueil)
• Organiser les plannings, superviser les activités et assurer la continuité du service
• Garantir la sécurité des usagers et du personnel (ERP, hygiène, P.O.S.S., protocoles)
• Impulser une dynamique collective, favoriser la communication interne et la cohésion
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
• Adapter les pratiques managériales aux enjeux d’un environnement intergénérationnel
2. Gestion administrative, financière et commerciale
• Élaborer et suivre le budget du centre aquatique
• Superviser la facturation, la billetterie et les recettes
• Participer à la définition de la politique tarifaire
• Contribuer au développement commercial
• Elaborer des rapports d’activité et suivre les indicateurs de fréquentation, d’efficience et de performance
3. Pilotage du projet d’établissement
• Définir et mettre en œuvre le projet de service, en cohérence avec les orientations de la collectivité
• Développer et renouveler l’offre d’activités (apprentissage, sport santé, loisirs, fitness...)
• Renforcer les partenariats avec les associations, les établissements scolaires et les acteurs territoriaux
• Participer aux actions de communication et promouvoir l’attractivité du site
• Représenter l’équipement auprès des élus, partenaires institutionnels et acteurs sportifs locaux
• Contribuer aux dynamiques sportives, éducatives et événementielles du Grand Dax
4. Gestion technique et sécurité
• Superviser l’entretien des installations et le suivi des équipements techniques
• Piloter les contrats de maintenance et coordonner les interventions des prestataires externes
• Optimiser les coûts d’exploitation et veiller à la mise en œuvre d’une maintenance préventive et corrective
Profil recherché
Le poste s’adresse à un candidat disposant d’une formation supérieure de niveau bac +3 à bac +5 et/ou justifiant d’une expertise avérée dans le domaine sportif, associatif ou dans la gestion d’un équipement similaire. Une expérience préalable sur un poste de direction ou de responsabilité comparable constitue un atout déterminant.
Le candidat doit connaître les procédures et le fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que les principes de gestion financière publique. Il doit maîtriser le fonctionnement administratif, technique et budgétaire d’un équipement sportif, et posséder une connaissance approfondie des normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance spécifiques aux environnements aquatiques.
La fonction requiert également une capacité à piloter des projets complexes, à mobiliser et à coordonner différents partenaires, ainsi qu’une aisance confirmée dans l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion (suivi budgétaire, reporting, planification).
Le poste implique une réelle intelligence émotionnelle, incluant empathie, communication constructive et maîtrise de soi. Le candidat devra faire preuve d’esprit d’initiative, de force de proposition et d’une capacité d’adaptation importante. Le sens du service public, une vision stratégique affirmée et une forte motivation au service de l’intérêt général sont indispensables à l’exercice des responsabilités confiées.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur à la prévoyance (50 %), à la complémentaire santé, + prestations du CNAS.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2026
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Responsable d'équipement sportif
