Directeur autonomie, handicap et dépendance F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE

Référence : O089251001407936

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Auxerre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales, vous pilotez la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous déclinez les orientations stratégiques de l'exécutif en actions concrètes, en lien étroit avec vos cadres, et veillez à la cohérence et à l'évaluation du Schéma Départemental de l'Autonomie. Vous conduisez les travaux relatifs à la création et au déploiement de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) dans l'Yonne. Votre mission s'inscrit dans une logique de convergence et de coordination entre les politiques départementales, le Projet Régional de Santé (PRS) de l'ARS et les initiatives des fédérations et établissements médico-sociaux.

Piloter, coordonner et animer l'ensemble des services de la Direction de l'Autonomie dans le respect des orientations stratégiques du Département.
Engager, conduire et sécuriser les travaux relatifs à la création de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), en lien avec la MDPH et les partenaires concernés.
Garantir le positionnement du Département comme chef de file de l'action sociale et médico-sociale en matière de politiques du Grand Âge et du Handicap.
Développer et entretenir un réseau partenarial solide avec les ESMS, associations, acteurs de santé, ARS, CNSA et autres institutions.
Superviser la gestion des prestations et allocations liées à l'autonomie, tout en veillant à la maîtrise budgétaire et à la fiabilisation des processus.
Piloter les indicateurs d'activité, les tableaux de bord et les analyses financières dans une logique d'optimisation de la dépense publique.
Animer, suivre et évaluer le Schéma Départemental de l'Autonomie en cohérence avec les orientations du Pôle des Solidarités.
Garantir la qualité des inspections et contrôles des établissements et services médico-sociaux.
Développer et structurer le Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) et promouvoir l'action départementale auprès des partenaires institutionnels.
Impulser une démarche d'amélioration continue, veiller à la cohérence des pratiques et à l'harmonisation des réponses apportées aux usagers sur tout le territoire.

Profil recherché

Vous devez posséder une solide connaissance du cadre réglementaire des politiques sociales et médico-sociales départementales, notamment dans les domaines du handicap et de l'autonomie. Vous devez être capable d'analyser les enjeux stratégiques et budgétaires, de piloter et coordonner une équipe de cadres, et de conduire des projets transversaux. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de capacité à anticiper et prioriser les actions. Vous devez également savoir communiquer et représenter la direction auprès des partenaires institutionnels et des acteurs médico-sociaux. Une expérience en management dans le domaine médico-social et dans les collectivités territoriales est souhaitée. Un diplôme de niveau Bac +5 est exigé.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une aventure passionnante au c½ur de la Bourgogne !
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au c½ur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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À propos de l'offre

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Directrice / Directeur de santé publique

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