Directeur Bâtiments et Constructions - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027251119000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez organiser et coordonner sur les plans stratégique, technique, administratif et financier les activités en lien avec la construction, l'entretien, la gestion du patrimoine bâti (collèges, bâtiments administratifs et techniques, sites patrimoniaux...).
Vous piloterez une équipe de 45 personnes dans un esprit de transversalité, d'efficacité et de réactivité à l'égard des commandes des élus et des autres directions du Département.
Vous gèrerez un budget de l'ordre de 60 M€/an en investissement et 10 M€/an en fonctionnement ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de fonction) ;
Relations fonctionnelles avec les élus, les directions et services du Département, les prestataires et attributaires de marchés ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours selon règlement interne) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027251119000205-directeur-batiments-constructions?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine technique, expérience significative dans des missions similaires et permis B indispensable ;
• Disposer d'aptitudes managériales avérées : impulser, donner du sens, déléguer, accompagner, contrôler ;
• Proposer une programmation pluri-annuelle des investissements et piloter son exécution ;
• S'inscrire dans une relation partenariale avec les directions donneur d'ordre. Conduire des projets transversaux et animer une dynamique de projet ;
• Analyser et proposer les réponses techniques aux besoins de la collectivité en matière de construction, d'entretien et de mise à disposition du parc automobile ;
• Disposer de connaissances techniques en bâtiment et maîtriser le cadre réglementaire de la sécurité, de la transition écologique et de l'urbanisme ;
• Faire preuve de capacités d'initiative, d'organisation, d'anticipation. Faire preuve d'aptitudes relationnelles (confiance, esprit d'équipe, ouverture…) en interne, avec les élus et les autres directions. Maîtriser les outils bureautique et si possible connaître les principaux outils numériques utilisables dans le champ d'activité de la direction.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Emploi permanent de catégorie A, ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable).
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions de direction. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/12/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
