Directeur CAJ et référent CTG - MAIRIE DE HERSIN-COUPIGNY
Référence : O062251014001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hersin-Coupigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la direction du CAJ
Référent CTG
Direction du CAJ :
rédiger le projet pédagogique de la structure
mettre en oeuvre les objectifs et les axes du PEDT
concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs et institutionnels
Assurer le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre réglementaire
Assurer la gestion des moyens humaines et matériels de la structure
Référent CTG :
conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS LTP
PSC1
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise de l'orthographe et de la grammaire
Rigueur
Sens de l'organisation et de la planification
Disponibilité, adaptation et réactivité, dynamisme
Sens de l'écoute, sens du travail en équipe
Capacité d'autonomie, capacité de management
Diplomatie
À propos de l'offre
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participation à la mutuelle et à la prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
