DIRECTEUR CCAS - CCAS D'AUBAGNE

En accord avec le conseil d'administration, il contribue à la définition, à la conception, à la mise en ½uvre, à l'évaluation et à l'adaptation des politiques publiques matière de politiques sociales.
Il coordonne les directions au sein de son établissement et, par délégation, met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services. Enfin, il Impulse une politique managériale au sein de ses équipes qui favorise le développement de la culture de l'innovation et de l'esprit collaboratif entre les directions, les services et les Unités.

MISSION & ACTIVITES
Organiser et mettre en ½uvre la politique sociale sur le territoire :
- Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire
- Piloter les observatoires sociaux territoriaux
- Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
- Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
- Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
- Promouvoir les services d'actions sociales : communication externe

Mettre en ½uvre l'offre de service sur le territoire :
- Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire
- Piloter l'offre médico-sociale
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie

Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale :
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
- Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
- S'inscrire dans la logique des appels à projets
- Impulser et accompagner les démarches de développement social local (DSL)
- Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques
- Impulser la mise en ½uvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable
- Développer les partenariats interprofessionnels et inter-institutionnels

Gérer les établissements et services sociaux et médico-sociaux :
- Diriger l'activité et le fonctionnement des établissements rattachés : Unité d'aide à domicile, Unité de soins infirmiers à domicile, résidence autonomie, maison du partage et épicerie sociale, service action sociale
- Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et administrative
- Accompagner la négociation avec les autorités de tarification
- Garantir le bon fonctionnement des Etablissements sociaux et médico-sociaux en termes de gestion et d'animation de Ressources Humaines
Préparer le conseil d'administration (CA) du CCAS, participer au CA, mettre en ½uvre les décisions et délibérations du CA, délégation du président du CCAS, relation avec les élus en charge du secteur et des administrateurs.