DIRECTEUR CCAS H/F - CCAS de CAVALAIRE SUR MER

Sous l'autorité du Président du CCAS et du Directeur Général adjoint des Services à la population, vous participez à la définition et à la mise en en ½uvre des orientations en matière de politique sociale de la ville de Cavalaire sur mer.
En collaboration avec les services de la mairie et en qualité de Directeur(rice) du CCAS, vous proposez des projets d'action visant à développer la politique sociale en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

- Mise en ½uvre d'une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
- Pilotage et mise en conformité des procédures et prestations de l'action sociale en matière d'accueil inconditionnel, d'insertion sociale et socioprofessionnelle.
- Management stratégique des services ainsi que coordination, organisation et animation de l'activité du CCAS.
- Réalisation d'un diagnostic social (ABS) puis traduction des orientations politiques en plan d'actions.
- Développement du réseau partenarial.
- Préparation et suivi des instances : conseil d'administration, commissions permanentes.
- Préparation et suivi des dossiers de subventions, des appels à projets, des enquêtes (ARS, CAF, CTG, CD83...)
- Préparation des budgets et gestion des ressources de l'établissement : pilotage et contrôle du budget, optimisation en continu des moyens humains, matériels et financiers, définition des indicateurs et tableaux de bord de pilotage de l'établissement.
- Interface avec les partenariats, avec les associations notamment, et coordination des parties prenantes et des acteurs institutionnels du territoire pour garantir la fluidité de l'accompagnement social des cavalairois.
- Représentation de la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales.
- Elaboration de rapports d'activités et de suivis d'activités.
- Mise en ½uvre de la démarche qualité : évaluation interne, externe, suivi des actions, projet de service, questionnaire de satisfaction.
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
- Veille juridique dans le domaine social et garantie du respect réglementaire et administratif au sein de l'établissement.