Directeur CCAS (h/f) - CCAS de SAINT CYR SUR MER
Référence : O083250515000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Cyr-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mettre en ½uvre la politique sociale de la commune .
Activités du poste:
-Assumer la responsabilité de l'organisation générale du CCAS dans ses dimensions administratives, budgétaires et managériales
-Réaliser l'analyse des besoins sociaux ainsi que la gestion et le traitement des problèmes sociaux
-Préparer et suivre la réalisation des budgets du CCAS, les actes administratifs afférant à sa gestion, les délibérations du Conseil d'Administration, assurer le suivi de la mise en application de celles-ci
-Préparer et produire les éléments comptables demandés.
-Etablir, entretenir et développer les partenariats locaux ou départementaux.
-Assurer la relation avec les différentes directions de la ville et participer aux réunions transversales, relayer au sein du CCAS les informations collectées.
Développer et entretenir les partenariats avec les différents organismes institutionnels et associatifs
-Veuille documentaire et juridique
-Habilitation AIDANT CONNECT
Activités ponctuelles:
Coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la ville de Saint Cyr sur Mer
Profil recherché
Compétences requises:
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
notamment sur les plans budgétaire et comptable
Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
Disponibilité et réactivité face aux crises et à l'urgence
Force de proposition
Capacité d'encadrement, de management
Dynamisme, capacités de discernement,
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens de la concertation
Disponibilité, discrétion, diplomatie
À propos de l'offre
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LM+CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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*Responsable de service médical*
