Directeur Centre de Loisirs (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093250106001118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction Enfance-Jeunesse, le directeur est placé sous l'autorité du coordinateur de secteur et par délégation du responsable de service Enfance.
Le directeur de centre de loisirs de la ville d'Aubervilliers est chargé de la mise en ½uvre du projet éducatif des centres de loisirs en référence au projet éducatif de territoire. Cette mission est développée dans le prolongement du projet de service Enfance et en cohérence avec le projet des partenaires du quartier tels que les écoles, associations de quartiers, parents.
Il est responsable du centre de loisirs tant en temps d'accueil périscolaire que extrascolaire dans le cadre de la réglementation nationale d'accueil de mineurs.
Il a pour mission d'organiser les activités concernant tous les temps de l'enfant hors école et d'encadrer l'équipe d'animation.
Encadrement :
Vous dirigez et animez l'équipe pédagogique du centre selon les différents temps d'accueil : mercredis, matinée, soirées
· Vous encadrez des équipes durant les vacances scolaires selon les regroupements de centres et l'organisation du centre George Sand à Piscop
· Vous participez aux recrutements d'animateurs en lien avec les responsables du service et la
· Vous organisez des roulements de prises de congés des agents, stagiaires et emplois d'avenir sous la responsabilité du service Enfance ainsi que les entretiens professionnels.
· Vous organisez et animez des réunions d'équipes
Animation et responsabilité
· Avec votre équipe vous élaborez puis mettez en ½uvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement du centre
· Vous participer aux projets transversaux et aux politiques éducatives de la collectivité
· Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des enfants, du respect de la législation d'accueil collectif de mineurs (ACM)
· Vous participez aux événements organisés par la Ville.
· Vous organisez la communication, l'information et mettez en place des réunions régulières avec les familles
Gestion et organisation :
· Vous gérez le budget alloué et le matériel pédagogique
· Vous organisez des activités, inscriptions et tout ce qui concoure au suivi administratif de/des structures au sein du collectif des directeurs
· Vous recherchez de nouveaux partenariats pour la menée des projets
Profil recherché
· BAFA obligatoire, titulaire du BAFD / BPJEPS ou en cours d'acquisition
· Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation exigée
· Permis B souhaité
Cadre d'emploi filière animation
· Poste permanent - Temps complet - Temps de travail annualisé sur un cycle de 36.5h en moyenne avec RTT
· Profil à horaires décalés les semaines scolaires.
· 10h les mercredis et 47h30 les semaines de vacances scolaires,
· 5 jours de sujétion (congés supplémentaires)
· Poste à pourvoir dès que possible.
· Mobilité sur les structures Centres de Loisirs Maternels et élémentaires de la ville en fonction des besoins de service
· Salaire : à partir de 1600 euros net avant impôts
· Ces derniers mois, ceux sont pas moins de 8 animateurs qui ont pu évoluer sur un poste de directeur adjoint après une formation BAFD ou BPJEPS, 6 adjoints qui ont progressé sur un poste de directeur et 6 directeurs qui ont été promus sur un poste de coordination des centres ou coordinateur de la mission handicap ou d'un secteur administratif au sein de la direction Enfance-Jeunesse.
· Sur l'année scolaire 2022/2023, 6 agents sont en formation BPJEPS, 1 en DEJEPS, et l'année précédente 7 animateurs ont profité d'une formation BAFD.
· Entre 2021 et 2022, environ 5 agents ont été stagiaires en vue d'une titularisation
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
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Référence à préciser :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
