Directeur Centre de Loisirs (h/f) - Clichy-sous-Bois
Référence : O093251017000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse le/la directeur(rice) de l'accueil de loisirs est chargé de la mise en ½uvre de l'accueil et des animations socio culturelles dédiées aux 12-17 ans.
Dans le cadre des nouvelles orientations municipales il devra développer un projet d'animation s'appuyant sur :
-la mise en place d'un dispositif d'accueil en direction des 10/12 ans en lien étroit avec la direction de l'action éducative
-le développement d'activité ludoéducative
-Elargissement du public
-le travail de proximité sur les différents quartiers de la ville
-Conception, rédaction et mise en ½uvre d'un projet pédagogique découlant du projet éducatif de la ville
-Co-élaboration, en lien avec son adjoint et l'équipe d'animation, du projet d'activité
-Planification et organisation des cycles d'activités et des projets correspondant aux orientations municipales et aux besoins du public
-Conception et animation, en concertation avec l'équipe d'animation, du projet d'activité
-Préparer, animer et évaluer les actions mises en place par l'équipe d'animation
-Gestion du matériel
-Suivi et recherche de nouveaux adhérents, organisation et gestion des actions sur les quartiers
-Suivi des relations avec les familles et les partenaires (services de la ville, association, etc.)
-Mise en place des modalités d'accompagnement du conseil d'enfant
-Coordination de l'accueil de jeunes
-Participation à la conception des séjours
Activités Spécifiques
-Développement des partenariats
-Relations avec les familles
-Organiser la gestion des locaux
-Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Activités Administratives
-Evaluation écrite des actions
-Rédaction de bilans trimestriels
-Bilans quantitatifs mensuels dans le cadre du Contrat Enfance-Jeunesse
-Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
-Elaboration et application du règlement intérieur
Activités Managériales
Gestion de l'équipe d'animation
-Animation de réunion : réunion de projet, péri scolaire et de fonctionnement
-Evaluation des agents sous sa responsabilité
-Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires BAFA, BAFD et BPJEPS
Partenariats
-Services municipaux : service de l'enfance, programme de réussite éducative, service des sports, prévention et sécurité publique, etc.
Gestion financière
-Préparation des budgets prévisionnels
-Programmation des achats
-Gestion de la régie d'avance de l'accueil de loisirs
Qualités Requises
-Qualités managériales et goût pour le travail en équipe
-Sens de l'écoute et du dialogue
-Sens du travail partenarial (éducation nationale, centres sociaux, services municipaux, associations, parents, etc.)
-Disponibilité, rigueur.
Profil recherché
-Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service
-Travail en bureau avec déplacement fréquent sur les différentes structures
-Titulaire d'un diplôme de l'animation socio culturelle de niveau IV
-Qualités rédactionnelles, sens du dialogue et de l'organisation
-Maîtrise des outils de bureautiques
-Disponibilité et capacité d'adaptation
-Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs