DIRECTEUR CENTRE SOCIAL (F/H) - Vallons de Haute Bretagne Communauté
Référence : O035251017000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Val d'Anast
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Vallons de Haute Bretagne Communauté, dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un Directeur du Centre social du Chorus (situé à Val d'Anast), suite à un départ en retraite.
Sa population, de 45 000 habitants est forte d'une progression de 2%/an.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle « Enfance-Jeunesse-Familles », le directeur du Centre Social du Chorus sera chargé de diriger le centre social du Chorus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251017000714-directeur-centre-social-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels :
* Politiques publiques locales
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques
* Processus de décision des exécutifs locaux
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Modes de gestion des services publics locaux
* Principes du management opérationnel (leadership et ingénierie de projet)
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Développement des partenariats institutionnels, publics et privés
* Réglementations applicables aux collectivités
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
* Gestion financière et contrôle de gestion
Savoirs généraux :
* Sociologie des organisations publiques
* Cadre juridique et conventionnel
* Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Architecture des systèmes d'information
* Techniques d'animation et de dynamique de groupes
* Techniques de communication internes/externes
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation
À propos de l'offre
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- Temps complet
- Du mardi au samedi
* Modalités du poste :
Horaire du poste : Possibilité de RTT
Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh + participation prévoyance et Mutuelle (conventions groupe)
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté, 12 rue Blaise Pascal, 35580 GUICHEN, par email : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Contact: 02.99.57.03.80 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
