Directeur CFA
Référence : AGRI_2025-03-A3DI005387-43041
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
EPLEFPA de Nîmes
EPLEFPA de Nîmes - Localisation : RODILHAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon référentiel du MASA € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribuer en lien étroit avec le/la directeur-trice adjoint-e en charge de la FPCA :
- A l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités et du projet de développement des centres, au niveau plus spécifiquement des pôles Ingénierie de formation, Développement/Communication/Relations entreprises
- Au pilotage, à l’organisation et la coordination des activités administratives et financières, dans le respect de nos engagements de service QualiFormAgri.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
En collaboration étroite avec le/la directeur-trice adjoint-e en charge de la FPCA :
- Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités des centres
- Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
- Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre (en lien avec le projet d’établissement EPL)
- Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative, pilotage financier.
- Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les bilans d’activités, les projets de développements, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations.
Le directeur-trice de centre fait partie du Comité de Direction de l’EPL et du Comité de Pilotage FPCA.
Il/Elle exerce son activité en prenant en compte les orientations stratégiques nationales, régionales et dans le respect des engagements de service QualiFormAgri.
CHAMP RELATIONNEL :
Sous la responsabilité directe du directeur de l’EPL et en lien étroit avec la direction FPCA, le directeur-trice de centre travaille avec :
- l’ensemble de la communauté éducative de l’EPL
- les usagers de l’établissement
- les partenaires extérieurs (institutionnels ou professionnels)
- le réseau régional des EPL
Profil recherché
SAVOIRS :
Fonctionnement administratif et réglementaire de la formation professionnelle continue
Management par la qualité (culture de l’amélioration continue et de l’évaluation)
Ingénierie de formation et de développement (4)
Outils de la comptabilité et de la gestion
SAVOIR-FAIRE :
1 Savoir-faire :
Élaborer une politique et une stratégie
Planifier une activité et prioriser
Piloter une activité partenariale
Animation de réunion, Conduite et gestion de projet
2 Savoir-être :
Capacité à communiquer, écouter, analyser, dialoguer et prendre des décisions
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation
Loyauté et disponibilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA de Nîmes
CFA du Gard
Chemin des Canaux
30230 RODILHAN
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL : 4 centres constitutifs (LEGTPA, CFA, CFPPA, Exploitation).
Pour le CFA-CFPPA : 300 apprentis, 100 000 h stagiaires, 2 sites de formation (Rodilhan et Vauvert), 2 antennes (Le Vigan et Beaucaire), 65 personnels dont 40 formateurs
Pôles de compétences : Viticulture, Arboriculture, Horticulture, Aménagements Paysagers, Gestion de l’Eau et Accompagnement Socio-professionnel (dont Français Langue Etrangères et d’Intégration)
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Nathalie Lenoir – directrice EPLEFPA de Nîmes Rodilhan– 04 66 20 67 67 nathalie.lenoir@educagri.fr -
CHAMP RELATIONNEL :
Sous la responsabilité directe du directeur de l’EPL et en lien étroit avec la direction FPCA, le directeur-trice de centre travaille avec :
- l’ensemble de la communauté éducative de l’EPL
- les usagers de l’établissement
- les partenaires extérieurs (institutionnels ou professionnels)
- le réseau régional des EPL -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
