Directeur CFA/CFPPA

Référence : AGRI_2024-10-A3DI033462

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : EPLEFPA de la Haute-Marne
    EPLEFPA de la Haute-Marne
  • Localisation : CHAMARANDES-CHOIGNES
Domaine: Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d’un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Promouvoir et développer les activités du centre (taxe d’apprentissage, segments de marchés privés, ...)
Concevoir et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre
Organiser, coordonner, contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du (de la) directeur(trice) de l’EPL le fonctionnement financier d’un centre
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées
Organiser la vie des apprenants et faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances
Pilote le système qualité et et assure sa mise en oeuvre

CHAMP RELATIONNEL :
Externe : DRAAF, partenaires institutionnels (Conseil Régional, OPCO, caisse des dépôts et consignation, Pôle emploi,mission locale, ..), partenaires professionnels, et les partenaires sociaux( conseil départemental, AGEFIP), apprenants et familles, réseau des CFA/CFPPA agricoles
Interne : Directeur D’EPL, directeur Adjoint, directeur d’exploitation, SG, équipe administrative et technique.

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances : fonctionnement juridique administratif et financier d’un centre ingénierie financière et pédagogique
technique managériales
organisation générales de l’Etat, de l’administration, des collectivités, des politiques publiques

SAVOIR-FAIRE :
Savoir-être : être à l’écoute, organisé, être capable de travailler dans l’urgence et de prendre des décisions

Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

EPLEFPA de Haute Marne/
poste basé à Chaumont
rue du lycée
52000 Chamarandes Choignes

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

Présentation générale de l’EPL : L’EPLEFPA de Chaumont est constitué de 4 centres constitutifs : 1 lycée de 280 élèves, 1 CFA de 70 apprentis, 1 CFPPA 15000 heures stagiaires, 1 exploitation
Elevage polyculture VA/ ovins viande/chevaux trait/ Grande culture

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

    Personne(s) à contacter :
    Audrey STRIPPOLI-GAY : directrice d’EPL : 06 01 07 19 02
    Véronique JACQUIN qui occupe le poste actuellement : 06 83 45 82 01
    Adresse postale : Rue du Lycée, 52 000 Chamarandes-Choignes

  • CHAMP RELATIONNEL :
    Externe : DRAAF, partenaires institutionnels (Conseil Régional, OPCO, caisse des dépôts et consignation, Pôle emploi,mission locale, ..), partenaires professionnels, et les partenaires sociaux( conseil départemental, AGEFIP), apprenants et familles, réseau des CFA/CFPPA agricoles
    Interne : Directeur D’EPL, directeur Adjoint, directeur d’exploitation, SG, équipe administrative et technique.

  • Art. L. 332-2 (1°)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2024

  • Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

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