Directeur CFPPA
Référence : AGRI_2024-10-A3DI010248
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
EPLEFPA de Montmorillon
EPLEFPA de Montmorillon - Localisation : MONTMORILLON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre
Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des res-sources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du directeur de l’établissement le fonctionnement financier du centre
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées
Organiser la vie des stagiaires et des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances
Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets pri-mitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations
CHAMP RELATIONNEL :
- interne : équipes pédagogique et administrative du CFPPA – UFA, équipe de direction de l’EPLEFPA
- externe : SRFD, CFPPA-CFA de Nouvelle-Aquitaine (Reana), partenaires professionnels, prescripteurs et financeurs
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances :
· politiques, fonctionnement administratif et réglementation de l’apprentissage et la formation continue
· Démarches qualité, culture de l’évaluation
· Processus de construction d’une action de formation
Savoir-être : rigueur, écoute, sens du service public
SAVOIR-FAIRE :
Savoirs faire :
· Concevoir, organiser et gérer des actions
· Capacité d’animation
· Capacités à développer des partenariats
- aptitudes relationnelles et de communication
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA de Montmorillon
CFPPA
Chateau Ringuet
86 500 MONTMORILLON
Intitulé du poste : Directeur CFPPA
Descriptif du service
EPLEFPA monosite, composé de 3 centres constitutifs
- LPA (environ 250 élèves, 63 agents),
- CFPPA-UFA (80 000 heures.stagiaires, 105 apprentis, 33 agents),
- Exploitation agricole : 9 agents ;
et intervenant dans les secteurs de l’agriculture et de l’agroéquipement, de l’environnement, des activités équines et canines, de l’insertion.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :
Personne(s) à contacter :
Pascale TESSEYRE, directrice de l’EPLEFPA - pascale.tesseyre@educagri.fr – 06 34 03 25 49
Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine – veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr
06 78 31 35 94 -
CHAMP RELATIONNEL :
- interne : équipes pédagogique et administrative du CFPPA – UFA, équipe de direction de l’EPLEFPA
- externe : SRFD, CFPPA-CFA de Nouvelle-Aquitaine (Reana), partenaires professionnels, prescripteurs et financeurs -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
