Directeur CFPPA
Référence : AGRI_2026-03-A3DI011667-51534
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA de Montravel
EPLEFPA de Montravel - Localisation : VILLARS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conduire les relations avec l'environnement du centre et assurer la promotion de l'offre
Assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Gérer le fonctionnement administratif CFPPA
Piloter les activités d'ingénierie, de veille et du système Qualité
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le Directeur CFPPA participe aux missions de services publiques dans un cadre de fonctionnement en Campus. Les activités de formations scolaire et d'apprentissage sont conduites en mixage sur plusieurs formation.
Le centre de formation présente les caractéristiques suivantes :
190 apprentis (CAP, BP, CS, BTS, Titre professionnel)
90 stagiaires en formations longues (CAP, BP, formations qualifiantes)
850 stagiaires en formations courtes
42 formateurs
3 chargés de mission
2 chargés d'ingénierie
1 ingénieur pédagogique de médiatisation
Le Directeur de CFPPA pilote les services avec une mise en place et un suivi d'indicateurs de performance.
Il contribue au développement de l’activité et des projets du centre.
Il met en place une organisation et la gestion des ressources humaines.
Il s'assure du pilotage pédagogique et éducatif et du pilotage du centre dans le respect des obligations règlementaires et administratives.
Il conduit la gestion économique et financière du centre.
Un hébergement est proposé dans le cadre d'une nécessité absolue de service.
CHAMP RELATIONNEL :
Le Directeur dans une logique d'équipe de direction participe au décision du CAMPUS MONTRAVEL. Le CFPPA dispose d'un personnel en charge de la pédagogie (emploi du temps, plan de charge des formateurs) et d'un personnel en charge de la vie du centre.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaître les dispositifs de financement des activités de formation (formation continue et apprentissage)
Culture et organisation institutionnelle du ministère en charge
de l’agriculture
Culture et organisation institutionnelle de l’enseignement agricole
L’appareil de formation agricole
Textes législatifs et règlementaires concernant l’apprentissage
et la formation continue (code rural…)
Fonctionnement d’un EPLEFPA, d’un CFA, d’un CFPPA
savoir être :
sens de l’intérêt général
sens du service public
ouverture au dialogue
autonomie
SAVOIR-FAIRE :
Maîtriser les techniques de gestion de projets dans un environnement complexe
Maîtriser les outils numériques collaboratifs
Se situer dans une organisation (fonctionnement hiérarchique
de son institution, interlocuteurs dans les différents services…)
Analyser
Esprit de synthèse, concision
Définir une stratégie
Fixer des objectifs
Mesurer des résultats
Travailler en équipe, en interservices, en inter-centres, en réseau
Planifier et organiser sa charge de travail
Adapter sa posture aux circonstances et aux interlocuteurs
Communiquer
S’exprimer en public
Rédiger divers types de documents dont documentes des
documents administratifs, des rapports…
Identifier les sources d’information clés pour le directeur du
centre
Gérer le flux quotidien d’information et d’activité
Utiliser les technologies et outils numériques au quotidien
Qui sommes-nous ?
CAMPUS - EPLEFPA Montravel
Chemin de Montravel
42390 Villars
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Descriptif du service
L’Établissement CAMPUS MONTRAVEL dispose de trois centres constitutifs. Un lycée (CAP, Bac Pro) avec un effectif de 150 élèves. Une exploitation horticole disposant d'une activité de production (floriculture, maraîchage) et commercialisation.
Les axes stratégiques du Plan Local Enseigner à Produire Autrement concernent, notamment le développement de la biodiversité, l'engagement pour une souveraineté alimentaire.
Les activités de l'établissement sont en lien fort avec le territoire.
Le CAMPUS DE MONTRAVEL est un Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Montravel Villars dans les domaines de l’horticulture, Paysage et commerce. EPL de 3ème catégorie
Il est constitué de 3 centres :
LPA : environ 155 élèves, CFPPA et UFA : 200 apprentis et 42 000 heures stagiaires
Exploitation agricole : jardinerie horticole
Effectifs équipe ATLS : 10, effectifs agents région : 12, effectif EPL 95.
Budget global EPLEFPA : 4 000 000 €
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Le Directeur du CAMPUS Montravel - Valéry ROMEYER / valery.romeyer@educagri.fr - 06 31 13 45 99 -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
